HR и управление персоналом

Курсы для тех, кто работает или планирует работать с наймом, адаптацией и развитием сотрудников.

Раздел объединяет курсы для специалистов, которые занимаются людьми внутри компании: от поиска и найма до кадрового документооборота и корпоративного обучения. Это разные по содержанию задачи — рекрутер ищет и оценивает кандидатов, кадровик ведёт документы и следит за соблюдением норм, а специалист по адаптации выстраивает процесс погружения новых сотрудников.

Есть и более узкие направления вроде HR-аналитики и employer branding — они полезны тем, кто уже имеет базовый опыт в HR и хочет углубиться в конкретную область.

В каталоге
443 курса
Доступно сейчас
261
На стадии сбора
180
Стоимость участия
от 40 ₽
Средний рейтинг
3.5 из 5

Данные каталога обновлены 20 сентября 2026 г.

Как найти нужную функцию HR под свою задачу

  1. Конкретная функция HR

    Рекрутинг, кадровое делопроизводство и обучение сотрудников — разные навыки, определите, какая функция ближе к вашей задаче.

  2. Уровень подготовки

    Часть курсов рассчитана на новичков в HR, часть — на действующих специалистов, которые расширяют компетенции.

  3. Специфика отрасли

    Практика найма и кадрового учёта может различаться в зависимости от отрасли компании — уточните это при выборе.

Курсы в каталоге

Найдено: 443
Воинский учет. Обновляем информацию Можно купить
240 ₽ 650 ₽ −63%
Оплатили 11

Воинский учет. Обновляем информацию

Юлия Жижерина
Senior IT Recruiter: полный курс по поиску и найму в IT Можно купить
500 ₽ 4 000 ₽ −88%
Оплатили 10

Senior IT Recruiter: полный курс по поиску и найму в IT

PapaHR
Agile в HR: Управление проектами и продуктами в HR Можно купить
500 ₽
Оплатили 5

Agile в HR: Управление проектами и продуктами в HR

PapaHR
Контроль занятости 2025: как бухгалтеру избежать рисков при работе с внештатниками Предзаказ
1 037 ₽ 1 300 ₽ −20%

Контроль занятости 2025: как бухгалтеру избежать рисков при работе с внештатниками

Елена Усачева
Кадровый учет и управление персоналом в программе 1С Предприятие Предзаказ
297 ₽ 540 ₽ −45%
Оплатили 4

Кадровый учет и управление персоналом в программе 1С Предприятие

Stepik
Особенности трудовых отношений с работниками в строительстве Предзаказ
650 ₽

Особенности трудовых отношений с работниками в строительстве

Юлия Жижерина
Что такое "гарантии работникам", и какие гарантии обязательны Можно купить
640 ₽ 650 ₽ −2%
Оплатили 4

Что такое "гарантии работникам", и какие гарантии обязательны

Юлия Жижерина
Электронный реестр воинского учета. Новые правила передачи сведений в военкомат Можно купить
300 ₽ 399 ₽ −25%
Оплатили 4

Электронный реестр воинского учета. Новые правила передачи сведений в военкомат

Елена Пономарева
Работник восстановлен на работе: оформление и процедура Можно купить
580 ₽ 650 ₽ −11%
Оплатили 3

Работник восстановлен на работе: оформление и процедура

Юлия Жижерина
Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить Можно купить
204 ₽ 650 ₽ −69%
Оплатили 13

Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить

Юлия Жижерина
Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон Можно купить
500 ₽ 650 ₽ −23%
Оплатили 5

Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон

Юлия Жижерина
Проводим кадровый аудит своими силами Можно купить
294 ₽ 650 ₽ −55%
Оплатили 9

Проводим кадровый аудит своими силами

Юлия Жижерина
Начальник отдела кадров: организаторские и управленческие навыки Можно купить
640 ₽ 650 ₽ −2%
Оплатили 3

Начальник отдела кадров: организаторские и управленческие навыки

Юлия Жижерина
Метод «Ассессмент-центр»: практика использования при подборе и оценке персонала Предзаказ
6 719 ₽ 16 800 ₽ −60%

Метод «Ассессмент-центр»: практика использования при подборе и оценке персонала

Елена Морозова
Расчет среднего заработка на практических примерах Предзаказ
2 519 ₽ 6 000 ₽ −58%

Расчет среднего заработка на практических примерах

Полина Колмакова
Все ошибки в кадровом учете, за которые оштрафуют госорганы Можно купить
176 ₽ 650 ₽ −73%
Оплатили 15

Все ошибки в кадровом учете, за которые оштрафуют госорганы

Юлия Жижерина
Трудовые отношения в отдельных отраслях: общепит, сельское хозяйство, спорт, творчество Можно купить
376 ₽ 650 ₽ −42%
Оплатили 7

Трудовые отношения в отдельных отраслях: общепит, сельское хозяйство, спорт, творчество

Юлия Жижерина

Частые вопросы

С какого направления начинать в HR без опыта?

Часто начинают с рекрутинга или кадрового делопроизводства как более понятных входных точек, но выбор зависит от ваших интересов.

Нужно ли профильное образование для работы в HR?

Не всегда обязательно, но многие работодатели ценят профильные курсы и практический опыт — уточняйте требования конкретных вакансий.

Чем HR-аналитика отличается от обычного рекрутинга?

HR-аналитика работает с данными о персонале и метриками, тогда как рекрутинг — это непосредственно поиск и оценка кандидатов.