Как получить курс?

Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.

Финальный взнос будет ниже, чем 650 ₽?

Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.

Как я могу ускорить сбор складчины и уменьшить взнос?

Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.

Скачать курс «Особенности трудовых отношений с медиками» — Юлия Жижерина | Отзывы

Name: Особенности трудовых отношений с медиками
Price: 439 RUB
Availability: PreOrder

Работа с медицинским персоналом требует учета специфических норм трудового права, которые существенно отличаются от общих правил. Вебинар помогает разобраться в тонкостях оформления кадровых документов для учреждений здравоохранения, чтобы избежать штрафов и трудовых споров. В материалах разобраны ключевые аспекты: от найма и специфических графиков рабочего времени до процедур аккредитации и увольнения сотрудников.

Автор

Особенности трудовых отношений с медиками

Другие материалы автора

Как правильно уволить работников по сокращению

Психология управления

Что делать, если работник причинил материальный ущерб

Что нужно знать кадровику, чтобы наладить учет рабочего времени

Трудовые договоры на любой вкус. Практикум по составлению трудовых договоров

Отчетность: в СФР, в Службу занятости и другая

Персональные данные. Что нужно сделать, чтобы не оштрафовали

Начальник отдела кадров: организаторские и управленческие навыки

Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить

Работник восстановлен на работе: оформление и процедура

Подразделения в разных регионах: что учесть начальнику отдела кадров

Устанавливаем правильно: надбавки, доплаты, премии

Ещё интересные курсы

Кадровый учет. Правовые основы кадрового дела

Организация труда и оплаты персонала с учетом последних изменений законодательства

Особенности регулирования труда дистанционных работников

Кадровая работа в современной организации. Подготовка к проверке Государственной инспекции труда

Новое в кадровом и воинском учете – 2024. Изменения в ЕФС-1

Минтруд с ФНС начинает борьбу со скрытыми сотрудниками

Гарантии при направлении работников в служебные командировки, служебные поездки и переезде

Порядок увольнения: от расчета и документов до ЕФС-1

Алгоритм приема на работу в 2025 году

Срочные трудовые договоры: снижаем риски

Всё про все виды отпусков

Разрабатываем оргструктуру и ведем штатное расписание