Редкие основания увольнения. Обновляем судебную практику

Name: Редкие основания увольнения. Обновляем судебную практику
Price: 650 RUB
Availability: PreOrder

О чём курс

Разбор сложных кейсов прекращения трудового договора, которые редко встречаются в кадровой практике и вызывают вопросы при оформлении. Вебинар сфокусирован на правовых алгоритмах и актуальной судебной практике по специфическим основаниям увольнения — от дисквалификации работника до восстановления в должности предшественника. Вы получите готовые инструменты для законного оформления документов в нестандартных ситуациях, чтобы минимизировать риски трудовых споров.

Программа обучения

Алгоритмы, образцы документов и судебная практика по следующим основаниям:
- Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением трудового договора
- Истечение срока трудового договора
- Перевод работника
- Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества либо реорганизацией
- Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
- Отказ работника от перевода на другую работу по медицинскому заключению
- Признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности
- Нарушение правил заключения трудового договора
- Смерть работника
- Призыв работника на военную службу
- Осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение работы
- Дисквалификация или иное административное наказание
- Истечение срока действия или лишение работника специального права
- Прекращение допуска к государственной тайне
- Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
- Отмена решения суда о восстановлении работника на работе

Складчина создана 20 июля 2025 г. · описание обновлено 26 марта 2026 г.

Теги курса

Другие материалы автора 12

ЮЖ Юлия Жижерина Все материалы

Построение карьеры, отношения с начальством, продвижение на работе 210 ₽ 600 ₽ −65%

Ответственность работодателей. Как избежать? 687 ₽ 700 ₽ −2%

Познай самого себя 370 ₽ 650 ₽ −43%

Дополнительная работа: совмещение, совместительство и т.д. 240 ₽ 650 ₽ −63%

Привлекаем работников к материальной ответственности 419 ₽ 600 ₽ −30%

Оформляем отпуска и другое время отдыха 298 ₽ 650 ₽ −54%

Надбавки, доплаты, премии - как установить и правильно оформить 294 ₽ 650 ₽ −55%

Трудные времена: как сократить затраты на персонал 600 ₽

Как правильно принять работника на работу. Бумажные трудовые книжки и ЭТК 376 ₽ 650 ₽ −42%

Трудовые договоры на любой вкус. Практикум по составлению трудовых договоров 140 ₽ 650 ₽ −78%

Профстандарты: практика применения 329 ₽ 650 ₽ −49%

Что нужно знать кадровику, чтобы наладить учет рабочего времени 220 ₽ 650 ₽ −66%

Отзывов пока нет. Будьте первым!

Как получить курс?

Влада Администратор сайта

Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.

Финальный взнос будет ниже, чем 650 ₽?

Влада Администратор сайта

Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.

Как я могу ускорить сбор складчины и уменьшить взнос?

Влада Администратор сайта

Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.