Как получить курс?

Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.

Финальный взнос будет ниже, чем 650 ₽?

Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.

Как я могу ускорить сбор складчины и уменьшить взнос?

Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.

Скачать курс «Редкие основания увольнения. Обновляем судебную практику» — Юлия Жижерина | Отзывы

Name: Редкие основания увольнения. Обновляем судебную практику
Price: 650 RUB
Availability: PreOrder

Разбор сложных кейсов прекращения трудового договора, которые редко встречаются в кадровой практике и вызывают вопросы при оформлении. Вебинар сфокусирован на правовых алгоритмах и актуальной судебной практике по специфическим основаниям увольнения — от дисквалификации работника до восстановления в должности предшественника. Вы получите готовые инструменты для законного оформления документов в нестандартных ситуациях, чтобы минимизировать риски трудовых споров.

Складчина создана 20 июля 2025 г. · описание обновлено 26 марта 2026 г.

Автор

Редкие основания увольнения. Обновляем судебную практику

Другие материалы автора

Трудные времена: как сократить затраты на персонал

Трудовое право для кадровых специалистов

Психология управления

Надбавки, доплаты, премии - как установить и правильно оформить

Что нужно знать кадровику, чтобы наладить учет рабочего времени

Проблемы заключения гражданско-правовых договоров

Отчетность: в СФР, в Службу занятости и другая

Юрлица и их изменения: как это отражается на трудовых отношениях

Карьера и физкультура

Трудовые отношения в отдельных отраслях: общепит, сельское хозяйство, спорт, творчество

Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон

Составляем все кадровые отчеты

Ещё интересные курсы

Основы кадрового делопроизводства и 1С:ЗУП 8.3

Кадровое делопроизводство

Делопроизводство в современной организации. Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016

Специалист по кадровому делопроизводству, старт в профессии

Минтруд с ФНС начинает борьбу со скрытыми сотрудниками

Воинский учет в организации

Что срочно изменить в кадровых документах из-за свежего постановления КС РФ

Номенклатура дел образовательной организации 2025

Судебная практика по трудовым спорам

Трудовые договоры на любой вкус. Практикум по составлению трудовых договоров

Работник восстановлен на работе: оформление и процедура

Кадровый архив: оформляем правильно