Электронная трудовая книжка: внедрение и применение

11 участников

О чём курс

Переход на электронные трудовые книжки требует от кадровых служб изменения внутренних регламентов и отладки отчетности, чтобы избежать штрафов. Вебинар разъясняет порядок перевода сотрудников на новый формат, правила уведомления персонала и корректировки локальных нормативных актов. Автор разбирает реальные примеры формулировок для ПВТР, формы заявлений и порядок взаимодействия с государственными системами отчетности, такие как СЗВ-ТД и СТД-Р. После изучения материала вы сможете безошибочно выстроить процесс документооборота и минимизировать административные риски при работе с электронными сведениями о трудовой деятельности.

Программа обучения

  • Новые обязанности работодателя при переходе на электронные трудовые книжки.
  • Электронный кадровый документооборот. Автозаполнение электронной трудовой книжки.
  • Как уведомить работника о переходе на электронные трудовые книжки (пример формы).
  • Права и обязанности работника в переходный период.
  • Как правильно составить форму заявления работника о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности (пример формы).
  • Разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
  • Какие изменения необходимо внести в ПВТР и другие локальные нормативные акты работодателя (примеры формулировок).
  • Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам.
  • Отчетность работодателя по «электронным трудовым книжкам» (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР).
  • Административная ответственность работодателя за неисполнение обязанности по формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и нарушение сроков их представления в информационную систему.
Складчина создана 2 ноября 2020 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.
138 ₽