Как уволить проблемного работника. Дисциплинарные увольнения
О чём курс
Юлия Жижерина разбирает, как оформлять дисциплинарные увольнения и готовить документы для сложных случаев. Вебинар также охватывает разговор с работником об увольнении и судебные риски.
Какие ситуации разбирают
Вы рассмотрите увольнение за прогул, появление в состоянии опьянения, нарушение требований охраны труда, хищение и разглашение коммерческой тайны. Отдельные темы — неоднократное неисполнение обязанностей, неудовлетворительный результат испытания и недостаточная квалификация. Для увольнения по итогам аттестации автор объясняет, как организовать саму процедуру.
Материалы вебинара
Жижерина даёт алгоритмы и образцы документов для перечисленных видов увольнения, разбирает судебную практику по конфликтным делам. В комплект входят запись вебинара, презентация и материалы к нему.
Программа обучения
- Виды увольнений.
- В каких случаях увольнения становятся сложными, конфликтными.
- Как беседовать с работниками об увольнениях.
- Психологические и психолого-правовые методы увольнений.
- Дисциплинарные увольнения.
- Оформление процедуры увольнения: алгоритм и образцы.
- Особенности отдельных видов увольнения: прогул, появление в состоянии опьянения, нарушение требований охраны труда, хищение, разглашение коммерчески тайны и т.д.
- Как оформить увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей.
- Каковы риски и перспективы судебных дел?
- Увольнение по результатам испытания.
- Как правильно оформить прохождение работником испытания.
- Как собрать документы, если работник не прошел испытание.
- Увольнение в связи с недостаточной квалификацией.
- Процедура аттестации работников.
- Как организовать аттестацию, чтобы можно было уволить по результатам аттестации.
- Образцы и алгоритмы по всем этим видам увольнений.
- Судебная практика по сложным увольнениям.
- Уроки судебных дел.
Теги курса
Другие материалы автора 12
ЮЖ Юлия Жижерина Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.
Нажмите кнопку «Получить доступ» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты на почту придёт письмо со ссылкой и инструкциями для доступа к материалам. Если ссылка не открывается, загляните в раздел «Помощь» или напишите в поддержку.
Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашей библиотеке «Мои складчины».