Настраиваем систему оплаты труда: зарплатные и кадровые риски

О чём курс

Вы выстроите с нуля безопасный кадровый учёт, объединив штатное расписание, трудовые договоры и табель учёта времени в единую рабочую систему. Это поможет подтверждать и защищать расходы на оплату труда перед налоговой, минимизировать риски и оградить организацию от штрафов.

Для кого

Материал рассчитан на:

• главных бухгалтеров малого и среднего предпринимательства, ведущих учёт в единственном числе;
• бухгалтеров по расчёту заработной платы, планирующих повысить профессиональный уровень и перейти к решению более сложных практических задач;
• специалистов, стремящихся перейти от ввода первичной документации к кадрово-налоговой аналитике.

Для освоения курса требуются понимание базовых основ трудовых отношений и базовые навыки работы в Excel.

Что внутри

В курсе разбираются правила составления кадровых документов и расчётные методики. Слушатели изучают:

• оформление штатного расписания без опасных окладных «вилок»;
• составление безопасных формулировок трудовых договоров для гибких графиков, дистанционной занятости и неполного рабочего времени;
• сопоставление табеля учёта с командировками и отпусками без нестыковок;
• расчёт и экономическое обоснование повременной и сдельной систем оплаты труда с помощью готовых инструментов.

Формат и материалы

Обучение рассчитано на прохождение в свободном темпе. В курс входят 11 коротких видеоуроков общей продолжительностью 1 час 18 минут, 22 интерактивных теста для проверки усвоения материала на реальных кейсах, а также калькуляторы в Excel, прикладные чек-листы и шпаргалки.

Об авторе

Автор и ведущая курса — Екатерина Белова, практикующий бухгалтер и специалист по расчёту заработной платы и кадровому учёту с опытом работы в сфере малого и среднего бизнеса более 14 лет.