Дисциплинарная ответственность: правила применения дисциплинарного взыскания работодателем и возможности оспаривания

6 участников

О чём курс

Семинар посвящен вопросам применения дисциплинарных взысканий в рамках трудового права. Программа охватывает все этапы процесса: от определения видов взысканий и установления сроков до детального разбора порядка наложения, включая получение объяснений от работника, оценку тяжести проступка и оформление соответствующего приказа. Особое внимание уделяется анализу типичных ошибок работодателей на основе судебной практики, особенностям взысканий за коррупционные нарушения, а также процедурам оспаривания взысканий и возможным последствиям для компании. Вебинар предназначен для начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу и бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство. В состав материалов входит запись онлайн-семинара и авторские методические пособия.

Программа обучения

  1. Понятие и виды дисциплинарного взыскания.
  2. Сроки применения дисциплинарного взыскания.
  3. Порядок наложение дисциплинарного взыскания: письменное объяснение работника; оценка тяжести проступка и иных обстоятельств; определение вины работника; оценка последствий совершение работником дисциплинарного проступка. порядок оформления приказа о дисциплинарном взыскании и ознакомление с ним работника.
  4. Основные ошибки работодателя при наложение дисциплинарного взыскания на основе анализа судебной практики.
  5. Срок действия дисциплинарного взыскания и возможность досрочного его снятия.
  6. Особенности наложение дисциплинарного взыскания за коррупционные нарушения.
  7. Порядок и сроки оспаривания дисциплинарного взыскания работником.
  8. Последствия для работодателя при оспаривании работником дисциплинарного взыскания.
Складчина создана 4 августа 2025 г. · описание обновлено 15 октября 2026 г.

Теги курса

Профессии
640 ₽ 6 000 ₽