HR и управление персоналом

Курсы для тех, кто работает или планирует работать с наймом, адаптацией и развитием сотрудников.

Раздел объединяет курсы для специалистов, которые занимаются людьми внутри компании: от поиска и найма до кадрового документооборота и корпоративного обучения. Это разные по содержанию задачи — рекрутер ищет и оценивает кандидатов, кадровик ведёт документы и следит за соблюдением норм, а специалист по адаптации выстраивает процесс погружения новых сотрудников.

Есть и более узкие направления вроде HR-аналитики и employer branding — они полезны тем, кто уже имеет базовый опыт в HR и хочет углубиться в конкретную область.

В каталоге
443 курса
Доступно сейчас
261
На стадии сбора
180
Стоимость участия
от 40 ₽
Средний рейтинг
3.5 из 5

Данные каталога обновлены 20 сентября 2026 г.

Как найти нужную функцию HR под свою задачу

  1. Конкретная функция HR

    Рекрутинг, кадровое делопроизводство и обучение сотрудников — разные навыки, определите, какая функция ближе к вашей задаче.

  2. Уровень подготовки

    Часть курсов рассчитана на новичков в HR, часть — на действующих специалистов, которые расширяют компетенции.

  3. Специфика отрасли

    Практика найма и кадрового учёта может различаться в зависимости от отрасли компании — уточните это при выборе.

Курсы в каталоге

Найдено: 261
Корпоративная культура: создание, внедрение и развитие Можно купить
500 ₽ 1 200 ₽ −58%
Оплатили 5

Корпоративная культура: создание, внедрение и развитие

Mike Pritula
Как правильно уволить по собственному желанию и по соглашению сторон Можно купить
360 ₽ 600 ₽ −40%
Оплатили 7

Как правильно уволить по собственному желанию и по соглашению сторон

Юлия Жижерина
Составляем все кадровые отчеты Можно купить
280 ₽ 600 ₽ −53%
Оплатили 9

Составляем все кадровые отчеты

Юлия Жижерина
Составляем трудовые договоры правильно Можно купить
360 ₽ 600 ₽ −40%
Оплатили 7

Составляем трудовые договоры правильно

Юлия Жижерина
Правовое регулирование оплаты труда Можно купить
358 ₽ 650 ₽ −45%
Оплатили 6

Правовое регулирование оплаты труда

Юлия Жижерина
HR Generalist Upgrade Можно купить
500 ₽ 4 000 ₽ −88%
Оплатили 5

HR Generalist Upgrade

Mike Pritula
HR Маркетинг: привлечение кандидатов через digital Можно купить
500 ₽
Оплатили 5

HR Маркетинг: привлечение кандидатов через digital

Mike Pritula
HR-менеджмент в IT: полный курс по управлению персоналом Можно купить
500 ₽ 4 000 ₽ −88%
Оплатили 6

HR-менеджмент в IT: полный курс по управлению персоналом

Mike Pritula
Самый большой HR курс - MBA как CIPD в мире HR руководителей Можно купить
368 ₽ 1 100 ₽ −67%
Оплатили 10

Самый большой HR курс - MBA как CIPD в мире HR руководителей

Mike Pritula
HR Директор: Стратегическое управление персоналом Можно купить
308 ₽ 1 100 ₽ −72%
Оплатили 12

HR Директор: Стратегическое управление персоналом

Mike Pritula
Директор рекрутинга: управление командой и процессами найма Можно купить
408 ₽ 1 092 ₽ −63%
Оплатили 9

Директор рекрутинга: управление командой и процессами найма

Mike Pritula
Разрабатываем оргструктуру и ведем штатное расписание Можно купить
176 ₽ 650 ₽ −73%
Оплатили 15

Разрабатываем оргструктуру и ведем штатное расписание

Юлия Жижерина
Все изменения для бухгалтера и кадровика с 1 сентября 2025 года Можно купить
260 ₽ 1 300 ₽ −80%
Оплатили 11

Все изменения для бухгалтера и кадровика с 1 сентября 2025 года

Елена Пономарева
Все, что кадровику следует знать об оплате труда Можно купить
294 ₽ 650 ₽ −55%
Оплатили 9

Все, что кадровику следует знать об оплате труда

Юлия Жижерина
Устанавливаем правильно: надбавки, доплаты, премии Можно купить
188 ₽ 650 ₽ −71%
Оплатили 14

Устанавливаем правильно: надбавки, доплаты, премии

Юлия Жижерина
HR как в Google: внедрение лучших HR-практик Можно купить
500 ₽
Оплатили 5

HR как в Google: внедрение лучших HR-практик

Mike Pritula
Срочный вебинар: Изменения в ЕФС-1, кадрах и расчетах с персоналом Можно купить
260 ₽ 1 300 ₽ −80%
Оплатили 6

Срочный вебинар: Изменения в ЕФС-1, кадрах и расчетах с персоналом

Елена Пономарева
Локальные нормативные акты Можно купить
2 000 ₽ 17 000 ₽ −88%
Оплатили 3

Локальные нормативные акты

Ирина Антропцева
Воинский учет. Обновляем информацию Можно купить
240 ₽ 650 ₽ −63%
Оплатили 11

Воинский учет. Обновляем информацию

Юлия Жижерина
Senior IT Recruiter: полный курс по поиску и найму в IT Можно купить
500 ₽ 4 000 ₽ −88%
Оплатили 10

Senior IT Recruiter: полный курс по поиску и найму в IT

PapaHR
Agile в HR: Управление проектами и продуктами в HR Можно купить
500 ₽
Оплатили 5

Agile в HR: Управление проектами и продуктами в HR

PapaHR

Частые вопросы

С какого направления начинать в HR без опыта?

Часто начинают с рекрутинга или кадрового делопроизводства как более понятных входных точек, но выбор зависит от ваших интересов.

Нужно ли профильное образование для работы в HR?

Не всегда обязательно, но многие работодатели ценят профильные курсы и практический опыт — уточняйте требования конкретных вакансий.

Чем HR-аналитика отличается от обычного рекрутинга?

HR-аналитика работает с данными о персонале и метриками, тогда как рекрутинг — это непосредственно поиск и оценка кандидатов.