Складчина Каталог
Мои курсы

Управление персоналом и HR

Системная работа с людьми в компании: от найма до причин, по которым сотрудники уходят.

Тема закрывает весь цикл работы с сотрудниками: поиск и найм, адаптация новичка, система мотивации, оценка результатов и разбор причин, по которым люди уходят из компании. Такие вопросы актуальны и для собственника небольшой команды, и для HR-специалиста в крупной организации, хотя инструменты будут разного масштаба.

Стоит уточнить, для какого размера команды рассчитан курс — практики найма и мотивации для команды из нескольких человек и для организации с развитой HR-функцией заметно отличаются.

В каталоге
360 курсов
Доступно сейчас
219
На стадии сбора
141
Стоимость участия
от 59 ₽
Средний рейтинг
4.4 из 5

Данные каталога обновлены 20 сентября 2026 г.

Для какого размера команды рассчитаны инструменты HR

  1. Размер команды

    Уточните, ориентирован ли курс на небольшую команду или на компанию с отдельной HR-функцией — инструменты там разного масштаба.

  2. Конкретный этап работы с сотрудником

    Проверьте, что именно разбирается — найм, адаптация, мотивация или увольнение, если вас интересует конкретный этап.

  3. Отраслевая специфика найма

    Найм в производстве и в творческой индустрии устроен по-разному — сверьте примеры с вашей отраслью.

Курсы в каталоге

Найдено: 360
Как начальнику отдела кадров организовать работу в отделе Предзаказ
700 ₽

Как начальнику отдела кадров организовать работу в отделе

Юлия Жижерина
Как найти команду и эффективно ей управлять, чтобы ателье было прибыльным Можно купить
59 ₽ 5 000 ₽ −99%
Оплатили 6

Как найти команду и эффективно ей управлять, чтобы ателье было прибыльным

Олеся Строганова
Как нанять человека, чтоб он работал Предзаказ
296 ₽ 1 800 ₽ −84%
Оплатили 1

Как нанять человека, чтоб он работал

Наталия Капцова
HR-астрология. Диагностика персонала и профориентации часть 2 Предзаказ
808 ₽ 1 600 ₽ −50%
Оплатили 2

HR-астрология. Диагностика персонала и профориентации часть 2

Павел Цыпин
Как описывать бизнес-процессы по BPMN методологии Можно купить
360 ₽ 1 800 ₽ −80%
Оплатили 10

Как описывать бизнес-процессы по BPMN методологии

Mike Pritula
Как HR создать свой чатбот для сотрудников Можно купить
400 ₽ 1 800 ₽ −78%
Оплатили 5

Как HR создать свой чатбот для сотрудников

Mike Pritula
People Management MBA: управление командой для лидеров Можно купить
400 ₽ 1 800 ₽ −78%
Оплатили 7

People Management MBA: управление командой для лидеров

Mike Pritula
Единственный кадровик: как все сделать правильно Можно купить
394 ₽ 700 ₽ −44%
Оплатили 7

Единственный кадровик: как все сделать правильно

Юлия Жижерина
Chief of Staff: стратегический партнер по операциям Можно купить
250 ₽ 5 000 ₽ −95%
Оплатили 7

Chief of Staff: стратегический партнер по операциям

Mike Pritula
CHRO: Станьте стратегическим директором по персоналу Можно купить
250 ₽ 10 900 ₽ −98%
Оплатили 7

CHRO: Станьте стратегическим директором по персоналу

Mike Pritula
Опыт кандидата: как улучшить, карта путешествия, AI Можно купить
250 ₽ 5 400 ₽ −95%
Оплатили 5

Опыт кандидата: как улучшить, карта путешествия, AI

Mike Pritula
Корпоративная культура: создание, внедрение и развитие Можно купить
500 ₽ 1 200 ₽ −58%
Оплатили 5

Корпоративная культура: создание, внедрение и развитие

Mike Pritula
Проектный мотиватор Предзаказ
2 038 ₽ 10 000 ₽ −80%

Проектный мотиватор

KoderLine
Переговорные технологии в работе руководителя Предзаказ
1 202 ₽ 16 000 ₽ −92%
Оплатили 13

Переговорные технологии в работе руководителя

Дмитрий Коткин
OKR Certified Master Можно купить
2 800 ₽ 30 000 ₽ −91%
Оплатили 5

OKR Certified Master

Андрей Бадин
HR Generalist Upgrade Можно купить
500 ₽ 4 000 ₽ −88%
Оплатили 5

HR Generalist Upgrade

Mike Pritula
HR-менеджмент в IT: полный курс по управлению персоналом Можно купить
500 ₽ 4 000 ₽ −88%
Оплатили 6

HR-менеджмент в IT: полный курс по управлению персоналом

Mike Pritula
Большая библиотека бизнес-аналитика и специалиста по бизнес-процессам Предзаказ
5 389 ₽ 115 000 ₽ −95%
Оплатили 23

Большая библиотека бизнес-аналитика и специалиста по бизнес-процессам

Роман Исаев
People Partner: Курс адаптации вовлеченности и коучинга Можно купить
500 ₽
Оплатили 10

People Partner: Курс адаптации вовлеченности и коучинга

Mike Pritula
Мотивация в бухгалтерском аутсорсинге Можно купить
4 000 ₽ 41 400 ₽ −90%
Оплатили 5

Мотивация в бухгалтерском аутсорсинге

Ирина Задесенец
Автоматизация HR и Digital инструменты для специалистов Можно купить
400 ₽
Оплатили 7

Автоматизация HR и Digital инструменты для специалистов

Mike Pritula

Авторы курсов: Управление персоналом и HR

Школы и платформы

Другие направления подкатегории

Частые вопросы

Нужен ли отдельный HR-специалист малому бизнесу?

Не всегда — на старте эти функции часто совмещает собственник или руководитель, отдельная роль обычно появляется при заметном росте штата.

Можно ли удержать сотрудника только повышением зарплаты?

Иногда да, но часто причины ухода связаны и с другими факторами — атмосферой в команде, перспективами роста, — поэтому одной денежной меры может быть недостаточно.

Применимы ли западные методики HR к местному рынку труда?

Частично — общие принципы часто переносимы, но трудовое законодательство и ожидания сотрудников по регионам различаются, это стоит проверять отдельно.