О чём курс

Стандартное мышление сотрудников часто становится тормозом для развития бизнеса — этот интенсив учит переводить их мотивацию в продуктивное русло и менять подход к работе с командой. Внутри разбираются техники постановки задач, методики контроля десятков процессов ежедневно и принципы финансовой мотивации, при которой подчинённый сам стремится зарабатывать больше для компании. Вы узнаете, как выстроить имидж авторитетного лидера, привить команде единый дух и сбалансировать систему поощрений, чтобы сохранять лояльность без потери дисциплины.

Программа обучения

  • Психология мышления людей и её применение в управлении
  • Техники постановки задач, повышающие скорость их выполнения
  • Взаимосвязь управленческих функций
  • Экономия на сотрудниках против стратегии заработка на их эффективности
  • Методики повышения финансовой планки сотрудника
  • Влияние личного имиджа и манеры общения руководителя на коллектив
  • Корпоративные мотиваторы для формирования командного духа
  • Системы контроля большого потока задач (до 400 в день)
  • Правила конструктивной похвалы и оценки подчиненных
  • Золотые принципы управленца
Складчина создана 16 декабря 2015 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Другие материалы автора 12

СФ Сергей Филиппов Все материалы
156 ₽