MBA и стратегия

Управленческие темы для тех, кто принимает решения на уровне всей компании, а не отдела.

Раздел собирает темы, которые обычно преподают в программах MBA: стратегическое планирование, управление людьми в масштабе организации, финансовая грамотность руководителя и вопросы корпоративной культуры. Это не быстрые тактические навыки, а взгляд на компанию сверху.

Стоит понимать, что материалы такого уровня редко дают готовые пошаговые инструкции — чаще это концепции и модели мышления, которые нужно применять к конкретной ситуации самостоятельно.

В каталоге
785 курсов
Доступно сейчас
439
На стадии сбора
346
Стоимость участия
от 59 ₽
Средний рейтинг
4.3 из 5

Данные каталога обновлены 22 сентября 2026 г.

Даёт ли автор рамку мышления или готовый рецепт

  1. Уровень применения

    Уточните, рассчитан ли материал на решения уровня всей компании или на конкретные тактические задачи одного отдела.

  2. Практическая применимость

    Проверьте, приводятся ли реальные кейсы компаний, а не только абстрактные модели без иллюстраций.

  3. Формальный статус

    Если для вас важен документ об образовании, уточните заранее, даёт ли программа официально признаваемую квалификацию или это просто образовательный курс.

Курсы в каталоге

Найдено: 785
Технология получения ответов на неудобные вопросы Можно купить
938 ₽ 5 550 ₽ −83%
Оплатили 15

Технология получения ответов на неудобные вопросы

Евгений Спирица
HR Формула: более 200 инструментов, документов и шаблонов Можно купить
212 ₽ 875 ₽ −76%
Оплатили 15

HR Формула: более 200 инструментов, документов и шаблонов

Mike Pritula
Феникс и священное пламя: путешествие через огненные порталы Можно купить
218 ₽ 3 900 ₽ −94%
Оплатили 47

Феникс и священное пламя: путешествие через огненные порталы

Джесси Ли
Что такое "гарантии работникам", и какие гарантии обязательны Можно купить
640 ₽ 650 ₽ −2%
Оплатили 4

Что такое "гарантии работникам", и какие гарантии обязательны

Юлия Жижерина
Исторические расследования и мир будущего Предзаказ
804 ₽ 2 280 ₽ −65%
Оплатили 5

Исторические расследования и мир будущего

Андрей Фурсов
Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить Можно купить
204 ₽ 650 ₽ −69%
Оплатили 13

Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить

Юлия Жижерина
Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон Можно купить
500 ₽ 650 ₽ −23%
Оплатили 5

Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон

Юлия Жижерина
Коучинг и наставничество — инструменты развития сотрудников Предзаказ
2 016 ₽ 16 800 ₽ −88%
Оплатили 10

Коучинг и наставничество — инструменты развития сотрудников

Елена Морозова
Метод «Ассессмент-центр»: практика использования при подборе и оценке персонала Предзаказ
6 719 ₽ 16 800 ₽ −60%

Метод «Ассессмент-центр»: практика использования при подборе и оценке персонала

Елена Морозова
Коммуникативная компетентность как ресурс управленческой деятельности Предзаказ
3 047 ₽ 17 800 ₽ −83%
Оплатили 7

Коммуникативная компетентность как ресурс управленческой деятельности

Елена Морозова
Трудовые отношения в отдельных отраслях: общепит, сельское хозяйство, спорт, творчество Можно купить
376 ₽ 650 ₽ −42%
Оплатили 7

Трудовые отношения в отдельных отраслях: общепит, сельское хозяйство, спорт, творчество

Юлия Жижерина
CEO: Эффективное управление бизнесом, командой и стратегией Можно купить
400 ₽ 5 300 ₽ −92%
Оплатили 19

CEO: Эффективное управление бизнесом, командой и стратегией

Mike Pritula
Юрлица и их изменения: как это отражается на трудовых отношениях Можно купить
640 ₽
Оплатили 3

Юрлица и их изменения: как это отражается на трудовых отношениях

Юлия Жижерина
Инструмент креативного поиска для настоящих героев Можно купить
130 ₽ 680 ₽ −81%
Оплатили 21

Инструмент креативного поиска для настоящих героев

Анатолий Ясинский
Оформление обучения работников: внешнее, внутреннее, наставничество Можно купить
504 ₽ 600 ₽ −16%
Оплатили 5

Оформление обучения работников: внешнее, внутреннее, наставничество

Юлия Жижерина

Частые вопросы

Заменяет ли такой курс полноценную программу MBA?

Нет, отдельный курс способен закрыть часть знаний и концепций, но не официальную квалификацию и не сетевые связи, которые обеспечивает полноценная программа.

Нужен ли управленческий опыт, чтобы понимать материалы этого уровня?

Не обязательно, но без практического контекста часть концепций может восприниматься слишком абстрактно — многим проще усваивать такой материал, уже имея опыт руководства.

Подходят ли эти материалы владельцу малого бизнеса?

Да, но стоит выбирать конкретные темы под свою задачу, а не проходить весь раздел подряд — не все концепции стратегического управления актуальны для небольшой компании.