HR и управление персоналом

Курсы для тех, кто работает или планирует работать с наймом, адаптацией и развитием сотрудников.

Раздел объединяет курсы для специалистов, которые занимаются людьми внутри компании: от поиска и найма до кадрового документооборота и корпоративного обучения. Это разные по содержанию задачи — рекрутер ищет и оценивает кандидатов, кадровик ведёт документы и следит за соблюдением норм, а специалист по адаптации выстраивает процесс погружения новых сотрудников.

Есть и более узкие направления вроде HR-аналитики и employer branding — они полезны тем, кто уже имеет базовый опыт в HR и хочет углубиться в конкретную область.

В каталоге
443 курса
Доступно сейчас
261
На стадии сбора
180
Стоимость участия
от 40 ₽
Средний рейтинг
3.5 из 5

Данные каталога обновлены 20 сентября 2026 г.

Как найти нужную функцию HR под свою задачу

  1. Конкретная функция HR

    Рекрутинг, кадровое делопроизводство и обучение сотрудников — разные навыки, определите, какая функция ближе к вашей задаче.

  2. Уровень подготовки

    Часть курсов рассчитана на новичков в HR, часть — на действующих специалистов, которые расширяют компетенции.

  3. Специфика отрасли

    Практика найма и кадрового учёта может различаться в зависимости от отрасли компании — уточните это при выборе.

Курсы в каталоге

Найдено: 261
Что такое "гарантии работникам", и какие гарантии обязательны Можно купить
640 ₽ 650 ₽ −2%
Оплатили 4

Что такое "гарантии работникам", и какие гарантии обязательны

Юлия Жижерина
Электронный реестр воинского учета. Новые правила передачи сведений в военкомат Можно купить
300 ₽ 399 ₽ −25%
Оплатили 4

Электронный реестр воинского учета. Новые правила передачи сведений в военкомат

Елена Пономарева
Работник восстановлен на работе: оформление и процедура Можно купить
580 ₽ 650 ₽ −11%
Оплатили 3

Работник восстановлен на работе: оформление и процедура

Юлия Жижерина
Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить Можно купить
204 ₽ 650 ₽ −69%
Оплатили 13

Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить

Юлия Жижерина
Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон Можно купить
500 ₽ 650 ₽ −23%
Оплатили 5

Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон

Юлия Жижерина
Проводим кадровый аудит своими силами Можно купить
294 ₽ 650 ₽ −55%
Оплатили 9

Проводим кадровый аудит своими силами

Юлия Жижерина
Начальник отдела кадров: организаторские и управленческие навыки Можно купить
640 ₽ 650 ₽ −2%
Оплатили 3

Начальник отдела кадров: организаторские и управленческие навыки

Юлия Жижерина
Все ошибки в кадровом учете, за которые оштрафуют госорганы Можно купить
176 ₽ 650 ₽ −73%
Оплатили 15

Все ошибки в кадровом учете, за которые оштрафуют госорганы

Юлия Жижерина
Трудовые отношения в отдельных отраслях: общепит, сельское хозяйство, спорт, творчество Можно купить
376 ₽ 650 ₽ −42%
Оплатили 7

Трудовые отношения в отдельных отраслях: общепит, сельское хозяйство, спорт, творчество

Юлия Жижерина
Время отдыха: предоставляем правильно Можно купить
358 ₽ 650 ₽ −45%
Оплатили 5

Время отдыха: предоставляем правильно

Юлия Жижерина
Всё про все виды отпусков Можно купить
358 ₽ 650 ₽ −45%
Оплатили 5

Всё про все виды отпусков

Юлия Жижерина
Трудовые отношения с иностранными гражданами Можно купить
188 ₽ 650 ₽ −71%
Оплатили 14

Трудовые отношения с иностранными гражданами

Алевтина Гайсина
Юрлица и их изменения: как это отражается на трудовых отношениях Можно купить
640 ₽
Оплатили 3

Юрлица и их изменения: как это отражается на трудовых отношениях

Юлия Жижерина
Как правильно принять работника на работу. Бумажные трудовые книжки и ЭТК Можно купить
376 ₽ 650 ₽ −42%
Оплатили 7

Как правильно принять работника на работу. Бумажные трудовые книжки и ЭТК

Юлия Жижерина
Дополнительная работа: совмещение, совместительство и т.д. Можно купить
240 ₽ 650 ₽ −63%
Оплатили 11

Дополнительная работа: совмещение, совместительство и т.д.

Юлия Жижерина
Изменение трудового договора. Переводы Можно купить
294 ₽ 650 ₽ −55%
Оплатили 9

Изменение трудового договора. Переводы

Юлия Жижерина
Отчетность: в СФР, в Службу занятости и другая Можно купить
526 ₽ 650 ₽ −19%
Оплатили 5

Отчетность: в СФР, в Службу занятости и другая

Юлия Жижерина
Срочные трудовые договоры: снижаем риски Можно купить
264 ₽ 650 ₽ −59%
Оплатили 10

Срочные трудовые договоры: снижаем риски

Юлия Жижерина
Трудовые договоры на любой вкус. Практикум по составлению трудовых договоров Можно купить
140 ₽ 650 ₽ −78%
Оплатили 19

Трудовые договоры на любой вкус. Практикум по составлению трудовых договоров

Юлия Жижерина
Оформление обучения работников: внешнее, внутреннее, наставничество Можно купить
504 ₽ 600 ₽ −16%
Оплатили 5

Оформление обучения работников: внешнее, внутреннее, наставничество

Юлия Жижерина
Обучаем трудовому праву начальников подразделений Можно купить
298 ₽ 650 ₽ −54%
Оплатили 7

Обучаем трудовому праву начальников подразделений

Юлия Жижерина
Ответственность работодателей: все о штрафах и тех, кто их налагает Можно купить
176 ₽ 650 ₽ −73%
Оплатили 15

Ответственность работодателей: все о штрафах и тех, кто их налагает

Юлия Жижерина
Парсинг. Скрапинг. GPT Можно купить
1 998 ₽
Оплатили 14

Парсинг. Скрапинг. GPT

Иван Сергеев

Частые вопросы

С какого направления начинать в HR без опыта?

Часто начинают с рекрутинга или кадрового делопроизводства как более понятных входных точек, но выбор зависит от ваших интересов.

Нужно ли профильное образование для работы в HR?

Не всегда обязательно, но многие работодатели ценят профильные курсы и практический опыт — уточняйте требования конкретных вакансий.

Чем HR-аналитика отличается от обычного рекрутинга?

HR-аналитика работает с данными о персонале и метриками, тогда как рекрутинг — это непосредственно поиск и оценка кандидатов.