Управление системой внутренних коммуникаций
О чём курс
Александра Прохорова, руководитель направления по вовлечению персонала и бренду работодателя в Raiffeisen Bank, разбирает, как выстроить внутренние коммуникации на удалёнке, доносить цели компании до команды и повышать лояльность сотрудников.
О чём курс
Обучение посвящено тому, как связать ежедневные задачи коллектива с общими бизнес-целями. Вы узнаете, как транслировать корпоративные ценности через каналы коммуникации, удерживать таланты и снижать текучесть кадров.
Основные темы
- Инструменты коммуникаций. Создание единого информационного пространства в удалённом формате, устранение информационного шума и недопониманий внутри команды.
- Коммуникационные разрывы. Сбор обратной связи, предотвращение кризисных ситуаций и выстраивание диалога между сотрудниками и руководством для соблюдения дедлайнов.
- Лояльность и вовлечённость. Использование корпоративной социальной ответственности для вовлечения специалистов, развитие HR-бренда и превращение сотрудников в амбассадоров компании.
Об авторе
Александра Прохорова занимает позицию Head of Employer Engagement & Branding в Raiffeisen Bank.
Программа обучения
- Занятие 1. Система коммуникаций
- Занятие 2. Цели внутренних коммуникаций и их влияние на корпоративную культуру
- Занятие 3. Роль сотрудника во внутренних коммуникациях
- Занятие 4. Виды и формы внутренних коммуникаций
- Занятие 5. Инструменты эффективной межличностной коммуникации
- Занятие 6. Трансформация культуры в «новой нормальности»: вызовы и возможности
- Занятие 7. Измерение эффективности внутренних коммуникаций
- Занятие 8. Корпоративная социальная ответственность как часть стратегии бизнеса
- Занятие 9. Влияние внутренних коммуникаций на внешний HR-бренд компании
- Занятие 10. Новые возможности для внутренних коммуникаций в 2022 году
Теги курса
Другие материалы автора 8
АП Александра Прохорова Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.