Искусство кнута и пряника: как влиять на других, сохраняя себя
О чём курс
Лидеры часто сгорают, пытаясь балансировать между жестким контролем и лояльностью сотрудников. Этот материал дает конкретные инструменты «ручного» управления эмоциями и технику профессиональной эксплуатации подчиненных, чтобы достигать результатов, не теряя самообладания.
Внутри разбираются:
- Механика возникновения стресса и негативных эмоций, позволяющая перехватывать управление своей реакцией до того, как она станет автоматической.
- Техники саморегуляции («кинопленка», «скафандр», «нейтральный мир») для работы в условиях высокого давления.
- Методология оперативного лидерства, включая работу с «отличниками» и «двоечниками» без формирования предвзятого отношения.
- Алгоритм перестройки негативной позиции подчиненного: от подготовки к собеседованию до закрепления нужного мышления.
Материал предназначен для руководителей, которые хотят внедрить систему регулярного менеджмента и повысить точность корпоративного управления, используя понятные рычаги поощрений и наказаний.
Программа обучения
- Часть 1: Эмоциональная эластичность лидера
- 10 причин, мешающих сохранять спокойствие
- Причины возникновения и формы эмоциональных стрессов в рабочих взаимодействиях
- Аудит собственного «поля потребностей» при ущемлении интересов
- Механизм возникновения негативных эмоций и способы ручного вмешательства
- Полевые методы саморегуляции: «киноплёнка», «скафандр», «нейтральный мир»
- Часть 2: Искусство кнута и пряника
- Оперативное лидерство в системе инструментов управления
- Типичные ошибки при использовании наказаний и поощрений
- Работа с типами сотрудников: «отличники» и «двоечники»
- Формирование предвзятого отношения к подчиненным и его последствия
- Перестройка негативной позиции подчиненного: подготовка и организация собеседования
- Критерии принятия кадровых решений и сопровождение изменений в мышлении персонала
- Цели и психологические эффекты правильно организованного поощрения
Другие материалы автора 12
АФ Александр Фридман Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.
Нажмите кнопку «Получить доступ» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты на почту придёт письмо с доступом: материалы выдаются в разделе «Мои складчины» на нашем основном сайте skladchik.org. Учтите: в России skladchik.org открывается только через ускоритель интернета (VPN) — настроить его можно за пару минут по инструкции на skladchik-kak-voiti.online.
Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашей библиотеке «Мои складчины».