ПРОЕКТ ЛЮДИ: Как найти и нанять сотрудников-супергероев

13 участников

О чём курс

Курс по управлению командой и найму сотрудников создан для тех, кто перерос стадию «одинокого волка» и стремится превратить свое дело в полноценный, масштабируемый бизнес. Многие предприниматели сталкиваются с психологическим барьером перед наймом: страх финансовых обязательств, недоверие к компетенциям других людей и нежелание брать на себя ответственность за управление коллективом часто становятся главными препятствиями на пути к росту. Этот курс помогает преодолеть подобные страхи, объясняя, что переход от работы в одиночку к управлению командой — это естественный и необходимый этап развития любого серьезного проекта.

Программа курса ориентирована на тех, кто уже нанял сотрудников, но столкнулся с управленческим кризисом. Часто руководители совершают типичные ошибки: ждут от подчиненных телепатических способностей, обижаются на неверное выполнение задач или, наоборот, замыкают все процессы на себе, становясь «узким горлышком» собственного бизнеса. В результате сотрудники не могут эффективно работать из-за постоянных задержек в принятии решений, а руководитель выгорает от перегрузки. Курс также затрагивает важные аспекты корпоративной культуры, предостерегая от крайностей — будь то деспотичное отношение к подчиненным, которое отпугивает талантливых и инициативных специалистов, или отсутствие четких границ. Вы научитесь выстраивать здоровые, уважительные отношения с командой, которые способствуют росту бизнеса.

На выходе вы получите четкую систему управления: от определения структуры компании и распределения зон ответственности до конкретных алгоритмов найма. Вы научитесь правильно формулировать требования к кандидатам, писать вакансии, которые привлекают именно тех людей, что вам нужны, и проводить собеседования, которые позволяют увидеть реальный потенциал человека, а не просто набор навыков в резюме. Курс дает практические инструменты для выгрузки хаоса из головы на бумагу, что позволяет систематизировать бизнес-процессы и делегировать задачи без страха за результат. Это обучение для тех, кто хочет перестать быть «узким местом» своего бизнеса и начать выращивать сильную, самостоятельную команду, способную приносить прибыль и развивать компанию вместе с вами. Вы поймете, как нанимать людей, как обсуждать с ними условия, как проверять их в деле и как выстраивать коммуникацию так, чтобы каждый сотрудник понимал свою роль и зону ответственности. Это ваш шанс перейти от хаотичного управления к осознанному лидерству, где каждый член команды вносит вклад в общий успех, а бизнес работает как отлаженный механизм.

Программа обучения

Урок №1 • когда начинается неконтролируемый хаос; • определяем структуру компании; • кто и за что отвечает. Структура компании. Урок №2 • узкие места в вашем бизнесе; • определяем, кто нам нужен в команду; • как обсуждать условия работы; • пример найма. Кого нанимать в первую очередь? Урок №3 • выгружаем из головы весь хаос на бумагу; • отличия найма мужчин и женщин; • стилистика текста для разных должностей; • передача эмоций; • увеличиваем отклик на вакансию через чит-коды. Как написать вакансию, чтобы пришли правильные люди? Урок №4 • что делать после того, как разместили объявление; • алгоритм найма нового сотрудника; • что делать с потоком резюме; • тестовые задания и отсев кандидатов. Схема найма. Урок №5 • что нужно сделать до собеседования; • самые бредовые вопросы для собеседования; • задаём правильные вопросы будущему сотруднику; • как правильно говорить о зарплате; • проективные вопросы.

Складчина создана 5 июля 2018 г. · описание обновлено 19 июля 2026 г.

Теги курса

Проблемы
357 ₽ 3 500 ₽