HR и управление персоналом

Курсы для тех, кто работает или планирует работать с наймом, адаптацией и развитием сотрудников.

Раздел объединяет курсы для специалистов, которые занимаются людьми внутри компании: от поиска и найма до кадрового документооборота и корпоративного обучения. Это разные по содержанию задачи — рекрутер ищет и оценивает кандидатов, кадровик ведёт документы и следит за соблюдением норм, а специалист по адаптации выстраивает процесс погружения новых сотрудников.

Есть и более узкие направления вроде HR-аналитики и employer branding — они полезны тем, кто уже имеет базовый опыт в HR и хочет углубиться в конкретную область.

В каталоге
443 курса
Доступно сейчас
261
На стадии сбора
180
Стоимость участия
от 40 ₽
Средний рейтинг
3.5 из 5

Данные каталога обновлены 20 сентября 2026 г.

Как найти нужную функцию HR под свою задачу

  1. Конкретная функция HR

    Рекрутинг, кадровое делопроизводство и обучение сотрудников — разные навыки, определите, какая функция ближе к вашей задаче.

  2. Уровень подготовки

    Часть курсов рассчитана на новичков в HR, часть — на действующих специалистов, которые расширяют компетенции.

  3. Специфика отрасли

    Практика найма и кадрового учёта может различаться в зависимости от отрасли компании — уточните это при выборе.

Курсы в каталоге

Найдено: 443
Как выстроить корпоративную систему обучения Можно купить
358 ₽

Как выстроить корпоративную систему обучения

Ирина Даншова
Персональные данные работников в 2024 году Можно купить
152 ₽ 350 ₽ −57%
Оплатили 13

Персональные данные работников в 2024 году

Галина Усачева
Высокие продажи Предзаказ
7 772 ₽ 29 500 ₽ −74%
Оплатили 5

Высокие продажи

Анна Сорокина
Оценка персонала методом ассессмент-центра Предзаказ
2 635 ₽ 36 500 ₽ −93%
Оплатили 3

Оценка персонала методом ассессмент-центра

Дина Дьякова
Как создать сильную команду, нацеленную на результат и разгрузить себя Можно купить
5 000 ₽ 49 000 ₽ −90%
Оплатили 9

Как создать сильную команду, нацеленную на результат и разгрузить себя

Владимир Сидоренко
Минтруд с ФНС начинает борьбу со скрытыми сотрудниками Можно купить
600 ₽ 1 000 ₽ −40%
Оплатили 5

Минтруд с ФНС начинает борьбу со скрытыми сотрудниками

Ирина Гамова
Менторинг – современный тренд или высший уровень наставничества Предзаказ
415 ₽ 1 300 ₽ −68%

Менторинг – современный тренд или высший уровень наставничества

Алексей Ананишнов
Бюджетирование затрат на персонал Предзаказ
1 140 ₽ 18 000 ₽ −94%
Оплатили 5

Бюджетирование затрат на персонал

Алла Мартынова
Ассессмент Центр Предзаказ
9 473 ₽ 32 000 ₽ −70%
Оплатили 4

Ассессмент Центр

Майк Притула
Модель компетенций в компании. Разработка и использование Предзаказ
6 315 ₽ 32 000 ₽ −80%
Оплатили 5

Модель компетенций в компании. Разработка и использование

Майк Притула
Управление эффективностью и оценка персонала Предзаказ
5 413 ₽ 32 000 ₽ −83%
Оплатили 4

Управление эффективностью и оценка персонала

Майк Притула
Новое в кадровом и воинском учете – 2024. Изменения в ЕФС-1 Можно купить
340 ₽ 400 ₽ −15%
Оплатили 4

Новое в кадровом и воинском учете – 2024. Изменения в ЕФС-1

Елена Пономарева
T
Предзаказ
3 789 ₽ 32 000 ₽ −88%
Оплатили 9

TeamLead Conf++ 2023

teamlead
Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП Можно купить
460 ₽ 8 950 ₽ −95%
Оплатили 48

Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП

Елена Пономарева
Как встать на воинский учет и отчитаться за сотрудников: инструкция для компаний Можно купить
526 ₽ 990 ₽ −47%
Оплатили 6

Как встать на воинский учет и отчитаться за сотрудников: инструкция для компаний

Эдислава Красных
Иностранные работники: приём на работу, оплата труда и налогообложение Можно купить
368 ₽ 2 070 ₽ −82%
Оплатили 15

Иностранные работники: приём на работу, оплата труда и налогообложение

Тамара Самусевич
Трудоустройство иностранных граждан. Как не получить штрафы Можно купить
222 ₽ 399 ₽ −44%
Оплатили 9

Трудоустройство иностранных граждан. Как не получить штрафы

Никита Минайлов
Прямой эфир по кадрам и воинскому учету Можно купить
190 ₽ 199 ₽ −5%
Оплатили 3

Прямой эфир по кадрам и воинскому учету

Елена Пономарева
Г
Предзаказ
3 053 ₽ 9 990 ₽ −69%

Годовая подписка для образовательных учреждений

Академии УМО

Частые вопросы

С какого направления начинать в HR без опыта?

Часто начинают с рекрутинга или кадрового делопроизводства как более понятных входных точек, но выбор зависит от ваших интересов.

Нужно ли профильное образование для работы в HR?

Не всегда обязательно, но многие работодатели ценят профильные курсы и практический опыт — уточняйте требования конкретных вакансий.

Чем HR-аналитика отличается от обычного рекрутинга?

HR-аналитика работает с данными о персонале и метриками, тогда как рекрутинг — это непосредственно поиск и оценка кандидатов.