Трудные времена: как сократить затраты на персонал
О чём курс
Оптимизация расходов на персонал требует строгого соблюдения трудового законодательства, чтобы минимизировать риски судебных исков и штрафов. Этот материал помогает разобраться в законных способах сокращения издержек, включая увольнения, изменение режима работы, отмену премий и пересмотр социальных пакетов.
Внутри разобраны механики оформления документов, практика проведения переговоров при увольнении по соглашению сторон и методы перевода сотрудников на дистанционную работу для экономии на офисе. Также уделено внимание психологической устойчивости HR-специалиста в условиях массовых сокращений и способам аргументации перед руководством при требовании нарушить закон.
Программа обучения
- Увольнение работников по сокращению: оформление и риски.
- Увольнение по соглашению сторон: тактика переговоров и финансовые условия.
- Снижение оклада и введение режима неполного рабочего времени.
- Перевод на дистанционную работу: оптимизация аренды и рабочих мест.
- Правовые аспекты отмены премий и отказа от индексации.
- Оформление простоев в экстренных ситуациях.
- Усиление контроля за персоналом как мера влияния.
- Отмена дополнительных социальных гарантий (питание, ДМС, фитнес).
- Распределение обязанностей между оставшимися сотрудниками.
- Профилактика выгорания HR-специалистов при работе с негативом.
- Взаимодействие с руководством при конфликте интересов.
- Организация массовых изменений в штате.
Теги курса
Другие материалы автора 12
ЮЖ Юлия Жижерина Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.