Трудные времена: как сократить затраты на персонал

Name: Трудные времена: как сократить затраты на персонал
Price: 600 RUB
Availability: PreOrder

О чём курс

Оптимизация расходов на персонал требует строгого соблюдения трудового законодательства, чтобы минимизировать риски судебных исков и штрафов. Этот материал помогает разобраться в законных способах сокращения издержек, включая увольнения, изменение режима работы, отмену премий и пересмотр социальных пакетов.

Внутри разобраны механики оформления документов, практика проведения переговоров при увольнении по соглашению сторон и методы перевода сотрудников на дистанционную работу для экономии на офисе. Также уделено внимание психологической устойчивости HR-специалиста в условиях массовых сокращений и способам аргументации перед руководством при требовании нарушить закон.

Программа обучения

Увольнение работников по сокращению: оформление и риски.
Увольнение по соглашению сторон: тактика переговоров и финансовые условия.
Снижение оклада и введение режима неполного рабочего времени.
Перевод на дистанционную работу: оптимизация аренды и рабочих мест.
Правовые аспекты отмены премий и отказа от индексации.
Оформление простоев в экстренных ситуациях.
Усиление контроля за персоналом как мера влияния.
Отмена дополнительных социальных гарантий (питание, ДМС, фитнес).
Распределение обязанностей между оставшимися сотрудниками.
Профилактика выгорания HR-специалистов при работе с негативом.
Взаимодействие с руководством при конфликте интересов.
Организация массовых изменений в штате.

Складчина создана 6 декабря 2024 г. · описание обновлено 26 марта 2026 г.

Теги курса

Другие материалы автора 12

ЮЖ Юлия Жижерина Все материалы

Персональные данные. Что нужно сделать, чтобы не оштрафовали 80 ₽ 650 ₽ −88%

Надбавки, доплаты, премии - как установить и правильно оформить 294 ₽ 650 ₽ −55%

Оформление обучения работников: внешнее, внутреннее, наставничество 504 ₽ 600 ₽ −16%

Особенности трудовых отношений с дистанционными работниками 550 ₽ 700 ₽ −21%

Разрабатываем оргструктуру и ведем штатное расписание 176 ₽ 650 ₽ −73%

Трудовое право для кадровых специалистов 358 ₽ 650 ₽ −45%

Летние отпуска: сложные вопросы 650 ₽

Трудовые договоры на любой вкус. Практикум по составлению трудовых договоров 140 ₽ 650 ₽ −78%

Дополнительная работа: совмещение, совместительство и т.д. 240 ₽ 650 ₽ −63%

Построение карьеры, отношения с начальством, продвижение на работе 210 ₽ 600 ₽ −65%

Новости трудового законодательства: Весна 2025 600 ₽

Время отдыха: предоставляем правильно 358 ₽ 650 ₽ −45%

Отзывов пока нет. Будьте первым!

Как получить курс?

Влада Администратор сайта

Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.

Финальный взнос будет ниже, чем 600 ₽?

Влада Администратор сайта

Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.

Как я могу ускорить сбор складчины и уменьшить взнос?

Влада Администратор сайта

Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.