Кадровое делопроизводство

Курсы о ведении кадровой документации: договоры, приказы, личные дела сотрудников.

Кадровое делопроизводство — это работа с документами: оформление трудовых договоров, приказов о приёме и увольнении, ведение личных дел, ответственность за корректность и сроки. Ошибки в этой области могут привести к спорам с сотрудниками и претензиям контролирующих органов, поэтому курсы делают акцент на точном соблюдении процедур.

Направление отличается от более широкого управления персоналом тем, что здесь меньше про переговоры и мотивацию, а больше про правильно оформленный документ.

В каталоге
186 курсов
Доступно сейчас
125
На стадии сбора
60
Стоимость участия
от 80 ₽
Средний рейтинг
4.3 из 5

Данные каталога обновлены 19 сентября 2026 г.

Как проверить актуальность кадровых процедур

  1. Актуальность нормативной базы

    Требования к кадровым документам периодически меняются — уточните дату обновления материалов курса.

  2. Масштаб компании

    Кадровый учёт в малом бизнесе и в крупной организации со сложной структурой отличается по объёму — проверьте, на кого рассчитан курс.

  3. Практические шаблоны

    Уточните в описании, даёт ли курс образцы документов или только объясняет общие принципы без конкретных форм.

Курсы в каталоге

Найдено: 61
Д
Можно купить
128 ₽ 1 300 ₽ −90%
5.0 (1)
Оплатили 34

Для руководителей. Оформляйте сотрудников правильно!

Ксения Куранцева
Воинский учет в компании 2026-2027: встраиваем в кадровый процесс и 1С:ЗУП Предзаказ
130 ₽ 1 300 ₽ −90%
Оплатили 3

Воинский учет в компании 2026-2027: встраиваем в кадровый процесс и 1С:ЗУП

Елена Пономарева
Кадры, воинский учет и персональные данные – 2026: практическая консультация Можно купить
260 ₽ 1 300 ₽ −80%
Оплатили 2

Кадры, воинский учет и персональные данные – 2026: практическая консультация

Елена Пономарева
Кадры, воинский учет и персональные данные – 2026 Можно купить
260 ₽ 1 300 ₽ −80%
Оплатили 5

Кадры, воинский учет и персональные данные – 2026

Елена Пономарева
Шаблоны кадровых документов для скачивания Предзаказ
289 ₽ 1 500 ₽ −81%

Шаблоны кадровых документов для скачивания

Юлия Жижерина
Всё о кадровой отчетности и ОКПДТР Можно купить
276 ₽ 700 ₽ −61%
Оплатили 10

Всё о кадровой отчетности и ОКПДТР

Юлия Жижерина
Журнал Зарплата Предзаказ
300 ₽ 16 830 ₽ −98%
Оплатили 30

Журнал Зарплата

Актион-пресс
Как правильно составить графики работы и ввести суммированный учет Серия · 2 выпуска
280 ₽ 600 ₽ −53%
Оплатили 9

Как правильно составить графики работы и ввести суммированный учет

Юлия Жижерина
Составляем все кадровые отчеты Можно купить
280 ₽ 600 ₽ −53%
Оплатили 9

Составляем все кадровые отчеты

Юлия Жижерина
Разрабатываем оргструктуру и ведем штатное расписание Можно купить
176 ₽ 650 ₽ −73%
Оплатили 15

Разрабатываем оргструктуру и ведем штатное расписание

Юлия Жижерина
Все изменения для бухгалтера и кадровика с 1 сентября 2025 года Можно купить
260 ₽ 1 300 ₽ −80%
Оплатили 11

Все изменения для бухгалтера и кадровика с 1 сентября 2025 года

Елена Пономарева
Все, что кадровику следует знать об оплате труда Можно купить
294 ₽ 650 ₽ −55%
Оплатили 9

Все, что кадровику следует знать об оплате труда

Юлия Жижерина
Устанавливаем правильно: надбавки, доплаты, премии Можно купить
188 ₽ 650 ₽ −71%
Оплатили 14

Устанавливаем правильно: надбавки, доплаты, премии

Юлия Жижерина
Срочный вебинар: Изменения в ЕФС-1, кадрах и расчетах с персоналом Можно купить
260 ₽ 1 300 ₽ −80%
Оплатили 6

Срочный вебинар: Изменения в ЕФС-1, кадрах и расчетах с персоналом

Елена Пономарева
Воинский учет. Обновляем информацию Можно купить
240 ₽ 650 ₽ −63%
Оплатили 11

Воинский учет. Обновляем информацию

Юлия Жижерина
Кадровый учет и управление персоналом в программе 1С Предприятие Предзаказ
297 ₽ 540 ₽ −45%
Оплатили 4

Кадровый учет и управление персоналом в программе 1С Предприятие

Stepik
Электронный реестр воинского учета. Новые правила передачи сведений в военкомат Можно купить
300 ₽ 399 ₽ −25%
Оплатили 4

Электронный реестр воинского учета. Новые правила передачи сведений в военкомат

Елена Пономарева
Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить Можно купить
204 ₽ 650 ₽ −69%
Оплатили 13

Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить

Юлия Жижерина
Проводим кадровый аудит своими силами Можно купить
294 ₽ 650 ₽ −55%
Оплатили 9

Проводим кадровый аудит своими силами

Юлия Жижерина
Все ошибки в кадровом учете, за которые оштрафуют госорганы Можно купить
176 ₽ 650 ₽ −73%
Оплатили 15

Все ошибки в кадровом учете, за которые оштрафуют госорганы

Юлия Жижерина
Трудовые отношения с иностранными гражданами Можно купить
188 ₽ 650 ₽ −71%
Оплатили 14

Трудовые отношения с иностранными гражданами

Алевтина Гайсина
Дополнительная работа: совмещение, совместительство и т.д. Можно купить
240 ₽ 650 ₽ −63%
Оплатили 11

Дополнительная работа: совмещение, совместительство и т.д.

Юлия Жижерина
Изменение трудового договора. Переводы Можно купить
294 ₽ 650 ₽ −55%
Оплатили 9

Изменение трудового договора. Переводы

Юлия Жижерина
Срочные трудовые договоры: снижаем риски Можно купить
264 ₽ 650 ₽ −59%
Оплатили 10

Срочные трудовые договоры: снижаем риски

Юлия Жижерина
Как работает складчина
  1. Выберите материал

    Сравните программу, автора, отзывы и размер взноса в карточке.

  2. Проверьте статус

    Готовый курс можно приобрести. В предзаказ можно записаться и дождаться уведомления о старте.

  3. Внесите свою долю

    Перед оплатой проверьте актуальную сумму: взнос в предзаказе может измениться.

  4. Получите доступ

    После подтверждения оплаты следуйте инструкции из письма. Если нужна помощь, обратитесь в поддержку.

Подробнее об участии и получении материалов →

Отзывы о курсах: Кадровое делопроизводство

★ 1.0 из 5

Неструктурированная подача материала. Не смогла почерпнуть для себя хоть какую-то стоящую полезную информацию. Не понимаю, для чего в начале лекции отвечать на вопросы слушателей. Все очень поверхностно.

Nushko

Воинский учет: какие требования к работодателям ужесточили →

Частые вопросы

Нужно ли юридическое образование для кадрового делопроизводства?

Не обязательно, но требуется хорошее знание трудового законодательства — этой базе обычно учат с нуля в рамках самого курса.

Чем кадровик отличается от HR-менеджера?

Кадровик занимается документами и соблюдением процедур, а HR-менеджер шире — включает подбор, адаптацию и развитие персонала.

Как часто нужно обновлять знания в этой сфере?

Регулярно, поскольку нормативные требования меняются — стоит следить за актуальностью материалов, а не полагаться на курс однократно.