Кадровое делопроизводство

Курсы о ведении кадровой документации: договоры, приказы, личные дела сотрудников.

Кадровое делопроизводство — это работа с документами: оформление трудовых договоров, приказов о приёме и увольнении, ведение личных дел, ответственность за корректность и сроки. Ошибки в этой области могут привести к спорам с сотрудниками и претензиям контролирующих органов, поэтому курсы делают акцент на точном соблюдении процедур.

Направление отличается от более широкого управления персоналом тем, что здесь меньше про переговоры и мотивацию, а больше про правильно оформленный документ.

В каталоге
186 курсов
Доступно сейчас
125
На стадии сбора
60
Стоимость участия
от 80 ₽
Средний рейтинг
4.3 из 5

Данные каталога обновлены 19 сентября 2026 г.

Как проверить актуальность кадровых процедур

  1. Актуальность нормативной базы

    Требования к кадровым документам периодически меняются — уточните дату обновления материалов курса.

  2. Масштаб компании

    Кадровый учёт в малом бизнесе и в крупной организации со сложной структурой отличается по объёму — проверьте, на кого рассчитан курс.

  3. Практические шаблоны

    Уточните в описании, даёт ли курс образцы документов или только объясняет общие принципы без конкретных форм.

Курсы в каталоге

Найдено: 186
К
Можно купить
194 ₽ 1 160 ₽ −83%
Оплатили 20

Как составить идеальное штатное расписание

РУНО
П
Можно купить
1 600 ₽ 25 900 ₽ −94%
Оплатили 3

Правила приема и увольнения работников

Вячеслав Филиппов
Специалист по кадрам Можно купить
4 734 ₽ 16 970 ₽ −72%

Специалист по кадрам

Аскон
Воинский учет: пошаговая инструкция Можно купить
344 ₽ 4 900 ₽ −93%
Оплатили 34

Воинский учет: пошаговая инструкция

Евгения Конюхова
Трудовое право и кадровое делопроизводство: что нового Предзаказ
1 445 ₽ 2 000 ₽ −28%

Трудовое право и кадровое делопроизводство: что нового

Валентина Андреева
Секреты профессиональной работы: 1С:Зарплата и управление персоналом 8, редакция 3. Кадровый учет, экономика и охрана Можно купить
132 ₽ 700 ₽ −81%
Оплатили 22

Секреты профессиональной работы: 1С:Зарплата и управление персоналом 8, редакция 3. Кадровый учет, экономика и охрана

Е. А. Грянина, С. Г. Змиевская
Кадры: Теория и Реальность 2.0 Предзаказ
1 444 ₽ 11 900 ₽ −88%
Оплатили 10

Кадры: Теория и Реальность 2.0

Светлана Маркова
К
Можно купить
180 ₽
Оплатили 8

Как правильно провести обучение работников по охране труда

Академия УМО
П
Предзаказ
1 113 ₽ 7 150 ₽ −84%
Оплатили 8

Практикум по операционному управлению персоналом в рамках законодательства

Ольга Светлышева
Э
Можно купить
138 ₽
Оплатили 11

Электронная трудовая книжка: внедрение и применение

Дмитрий Кофанов
В
Можно купить
266 ₽ 2 750 ₽ −90%
Оплатили 27

Важные изменения при переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК) в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

Специалист
Иностранные сотрудники. Особенности трудовых отношений + 1С 8.3 Можно купить
370 ₽ 4 800 ₽ −92%
Оплатили 31

Иностранные сотрудники. Особенности трудовых отношений + 1С 8.3

РУНО
Д
Можно купить
450 ₽ 7 850 ₽ −94%
Оплатили 38

Делопроизводство в современной организации. Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016

Кадровая работа в современной организации. Подготовка к проверке Государственной инспекции труда Можно купить
338 ₽ 4 200 ₽ −92%
Оплатили 30

Кадровая работа в современной организации. Подготовка к проверке Государственной инспекции труда

Светлана Чеботарева
Кадровая работа в организации. Внутренний аудит кадровых документов Можно купить
462 ₽ 7 600 ₽ −94%
Оплатили 38

Кадровая работа в организации. Внутренний аудит кадровых документов

Светлана Чеботарева
Кадровая работа в современной организации. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства Можно купить
532 ₽ 5 900 ₽ −91%
Оплатили 26

Кадровая работа в современной организации. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства

Светлана Чеботарева
Кадровая работа в современной организации. Уровень 1: Процедуры оформления трудовых отношений Можно купить
1 154 ₽ 10 150 ₽ −89%
Оплатили 20

Кадровая работа в современной организации. Уровень 1: Процедуры оформления трудовых отношений

Светлана Чеботарева
Особенности регулирования труда дистанционных работников Можно купить
428 ₽ 710 ₽ −40%
Оплатили 6

Особенности регулирования труда дистанционных работников

Андрей Петров

Частые вопросы

Нужно ли юридическое образование для кадрового делопроизводства?

Не обязательно, но требуется хорошее знание трудового законодательства — этой базе обычно учат с нуля в рамках самого курса.

Чем кадровик отличается от HR-менеджера?

Кадровик занимается документами и соблюдением процедур, а HR-менеджер шире — включает подбор, адаптацию и развитие персонала.

Как часто нужно обновлять знания в этой сфере?

Регулярно, поскольку нормативные требования меняются — стоит следить за актуальностью материалов, а не полагаться на курс однократно.