Трудовое право

Права и обязанности работодателя в отношениях с сотрудниками с точки зрения закона.

Тема разбирает правовую сторону найма и увольнения сотрудников, оформления трудовых отношений и разрешения споров — то, что напрямую влияет на риски для работодателя при проверках и конфликтах с персоналом. В отличие от управления персоналом как темы про мотивацию и найм, здесь фокус именно на правовых обязательствах.

Стоит смотреть на актуальность материала — трудовое законодательство меняется, и то, что было нормой несколько лет назад, может уже не соответствовать текущим требованиям.

В каталоге
122 курса
Доступно сейчас
65
На стадии сбора
56
Стоимость участия
от 80 ₽

Данные каталога обновлены 23 сентября 2026 г.

Насколько свежи нормы, на которые опирается курс

  1. Актуальность норм

    Сверьте дату записи курса с текущим трудовым законодательством, прежде чем полагаться на конкретные процедуры увольнения или оформления.

  2. Тип трудовых отношений

    Уточните, разбирается ли оформление штатных сотрудников, договоры подряда или оба формата — процедуры и риски там разные.

  3. Разбор спорных ситуаций

    Проверьте, есть ли примеры трудовых споров и их разрешения, а не только описание процедур оформления.

Курсы в каталоге

Найдено: 122
Все ошибки в кадровом учете, за которые оштрафуют госорганы Можно купить
176 ₽ 650 ₽ −73%
Оплатили 15

Все ошибки в кадровом учете, за которые оштрафуют госорганы

Юлия Жижерина
Трудовые отношения в отдельных отраслях: общепит, сельское хозяйство, спорт, творчество Можно купить
376 ₽ 650 ₽ −42%
Оплатили 7

Трудовые отношения в отдельных отраслях: общепит, сельское хозяйство, спорт, творчество

Юлия Жижерина
Время отдыха: предоставляем правильно Можно купить
358 ₽ 650 ₽ −45%
Оплатили 5

Время отдыха: предоставляем правильно

Юлия Жижерина
Всё про все виды отпусков Можно купить
358 ₽ 650 ₽ −45%
Оплатили 5

Всё про все виды отпусков

Юлия Жижерина
Журнал Трудовые споры (июль - декабрь 2025) Предзаказ
1 967 ₽ 9 636 ₽ −80%

Журнал Трудовые споры (июль - декабрь 2025)

Актион-пресс
Как правильно принять работника на работу. Бумажные трудовые книжки и ЭТК Можно купить
376 ₽ 650 ₽ −42%
Оплатили 7

Как правильно принять работника на работу. Бумажные трудовые книжки и ЭТК

Юлия Жижерина
Дополнительная работа: совмещение, совместительство и т.д. Можно купить
240 ₽ 650 ₽ −63%
Оплатили 11

Дополнительная работа: совмещение, совместительство и т.д.

Юлия Жижерина
Изменение трудового договора. Переводы Можно купить
294 ₽ 650 ₽ −55%
Оплатили 9

Изменение трудового договора. Переводы

Юлия Жижерина
Права учителя-логопеда в образовательной организации в таблицах, схемах и алгоритмах Предзаказ
571 ₽ 990 ₽ −42%

Права учителя-логопеда в образовательной организации в таблицах, схемах и алгоритмах

Ольга Елецкая
Срочные трудовые договоры: снижаем риски Можно купить
264 ₽ 650 ₽ −59%
Оплатили 10

Срочные трудовые договоры: снижаем риски

Юлия Жижерина
Трудовые договоры на любой вкус. Практикум по составлению трудовых договоров Можно купить
140 ₽ 650 ₽ −78%
Оплатили 19

Трудовые договоры на любой вкус. Практикум по составлению трудовых договоров

Юлия Жижерина
Обучаем трудовому праву начальников подразделений Можно купить
298 ₽ 650 ₽ −54%
Оплатили 7

Обучаем трудовому праву начальников подразделений

Юлия Жижерина
Проблемы заключения гражданско-правовых договоров Можно купить
176 ₽ 650 ₽ −73%
Оплатили 15

Проблемы заключения гражданско-правовых договоров

Юлия Жижерина
Составляем график отпусков правильно Можно купить
440 ₽ 650 ₽ −32%
Оплатили 6

Составляем график отпусков правильно

Юлия Жижерина
Оформляем отпуска и другое время отдыха Можно купить
298 ₽ 650 ₽ −54%
Оплатили 7

Оформляем отпуска и другое время отдыха

Юлия Жижерина
Судебная практика по трудовым спорам Можно купить
388 ₽ 650 ₽ −40%
Оплатили 5

Судебная практика по трудовым спорам

Елена Карасева
Новости трудового законодательства: Весна 2025 Предзаказ
600 ₽

Новости трудового законодательства: Весна 2025

Юлия Жижерина
Что нужно знать кадровику, чтобы наладить учет рабочего времени Можно купить
220 ₽ 650 ₽ −66%
Оплатили 12

Что нужно знать кадровику, чтобы наладить учет рабочего времени

Юлия Жижерина
Надбавки, доплаты, премии - как установить и правильно оформить Можно купить
294 ₽ 650 ₽ −55%
Оплатили 9

Надбавки, доплаты, премии - как установить и правильно оформить

Юлия Жижерина
Что делать, если работник причинил материальный ущерб Можно купить
640 ₽ 650 ₽ −2%
Оплатили 4

Что делать, если работник причинил материальный ущерб

Юлия Жижерина
Как ввести в организации режим коммерческой тайны Можно купить
252 ₽
Оплатили 10

Как ввести в организации режим коммерческой тайны

Юлия Жижерина
Трудовое право для кадровых специалистов Можно купить
358 ₽ 650 ₽ −45%
Оплатили 6

Трудовое право для кадровых специалистов

Юлия Жижерина
Как правильно уволить работников по сокращению Можно купить
376 ₽ 650 ₽ −42%
Оплатили 7

Как правильно уволить работников по сокращению

Юлия Жижерина

Частые вопросы

Можно ли уволить сотрудника без объяснения причин?

Как правило нет — трудовое законодательство обычно требует конкретных оснований для увольнения, и нарушение процедуры может привести к спору, это стоит уточнять по актуальным нормам.

Отличаются ли обязанности работодателя для ИП и для ООО?

В части трудовых отношений различия минимальны, но стоит проверять актуальные нормы, поскольку детали могут зависеть от конкретной формы и вида деятельности.

Нужен ли кадровый специалист при небольшом штате?

Не всегда обязательно с юридической точки зрения, но с ростом числа сотрудников риск ошибок в оформлении и увольнении обычно растёт вместе со штатом.