Name: Журнал Трудовые споры (июль - декабрь 2025)
Price: 1967 RUB
Availability: PreOrder

Question 1

Как получить курс?

Accepted Answer

Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.

Question 2

Финальный взнос будет ниже, чем 9 636 ₽?

Accepted Answer

Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.

Question 3

Как я могу ускорить сбор складчины и уменьшить взнос?

Accepted Answer

Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.

Журнал Трудовые споры (июль - декабрь 2025)

Другие материалы школы

Журнал Финансовый директор

Журнал Бухгалтерия ИП

Журнал Кадровое дело

Ещё интересные курсы

Кадровая работа в современной организации. Уровень 1: Процедуры оформления трудовых отношений

Персональные данные. Проверки в области персональных данных

Минтруд с ФНС начинает борьбу со скрытыми сотрудниками

Гарантии при направлении работников в служебные командировки, служебные поездки и переезде

Порядок увольнения: от расчета и документов до ЕФС-1

Надбавки, доплаты, премии - как установить и правильно оформить

Составляем локальные нормативные акты

Как восстановить и вести воинский учет

Отчетность: в СФР, в Службу занятости и другая

Устанавливаем правильно: надбавки, доплаты, премии

Все, что кадровику следует знать об оплате труда

Как автоматизировать кадровый учет