Складчина Каталог
Мои курсы

Оформляем отпуска и другое время отдыха

7 участников
ЮЖ Автор Юлия Жижерина

О чём курс

Ошибки в оформлении отпусков и графиков отдыха приводят к штрафам от трудовой инспекции — здесь разбирают, как правильно документально оформить каждый вид отдыха согласно актуальному законодательству. Вы получите готовые алгоритмы действий и юридически проверенные шаблоны документов для оформления всех видов отпусков: от ежегодных и учебных до отпусков по беременности и уходу за ребенком. Материал охватывает нюансы предоставления перерывов на питание, работу в выходные и праздничные дни, а также порядок расчета компенсаций. После изучения вы сможете безошибочно составлять графики, оформлять отсутствия сотрудников и минимизировать риски при проверках.

Программа обучения

  • Отпуска ежегодные: основные и дополнительные; по графику и вне графика.
  • Отпуска без сохранения заработной платы: обязательные для работодателя, не обязательные; менее 14 дней, более 14 дней.
  • Отпуска учебные: с охранением заработной платы, без сохранения заработной платы.
  • Отпуска по материнству: по беременности и родам, по уходу за ребенком.
  • Нерабочие праздничные дни: федеральные, региональные.
  • Выходные: суббота и воскресенье, иные выходные дни по графику; при пятидневке, при шестидневке.
  • Перерыв для отдыха и питания: чёткое время, время по графику.
  • Дополнительные дни отдыха.
Складчина создана 2 мая 2025 г.

Теги курса

Профессии
HR-специалистКадровик
Навыки
Кадровое делопроизводство
Проблемы
Хаос в кадрахШтрафы от проверок

Другие материалы автора 12

ЮЖ Юлия Жижерина Все материалы
Как правильно уволить работников по сокращению Как правильно уволить работников по сокращению 376 ₽ 650 ₽ −42%Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон 500 ₽ 650 ₽ −23%Сложные вопросы трудового права. Как быть? Сложные вопросы трудового права. Как быть? 344 ₽ 700 ₽ −51%Как правильно уволить по собственному желанию и по соглашению сторон Как правильно уволить по собственному желанию и по соглашению сторон 360 ₽ 600 ₽ −40%Правовое регулирование оплаты труда Правовое регулирование оплаты труда 358 ₽ 650 ₽ −45%Социальное партнерство: работа с профсоюзами, колдоговорами, отраслевыми соглашениями Социальное партнерство: работа с профсоюзами, колдоговорами, отраслевыми соглашениями 687 ₽ 700 ₽ −2%Особенности трудовых отношений с работниками в строительстве Особенности трудовых отношений с работниками в строительстве 650 ₽ Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить 204 ₽ 650 ₽ −69%Планирование в жизни и на работе Планирование в жизни и на работе 110 ₽ 600 ₽ −82%Ответственность работодателей. Как избежать? Ответственность работодателей. Как избежать? 700 ₽ Всё о гражданско-правовых договорах: физические лица, самозанятые, индивидуальные предприниматели Всё о гражданско-правовых договорах: физические лица, самозанятые, индивидуальные предприниматели 158 ₽ 600 ₽ −74%Изменение трудового договора. Переводы Изменение трудового договора. Переводы 294 ₽ 650 ₽ −55%

Ещё интересные курсы 12

Ещё интересные курсы

298 ₽ 650 ₽