Складчина Каталог
Мои курсы

Трудовое право

Права и обязанности работодателя в отношениях с сотрудниками с точки зрения закона.

Тема разбирает правовую сторону найма и увольнения сотрудников, оформления трудовых отношений и разрешения споров — то, что напрямую влияет на риски для работодателя при проверках и конфликтах с персоналом. В отличие от управления персоналом как темы про мотивацию и найм, здесь фокус именно на правовых обязательствах.

Стоит смотреть на актуальность материала — трудовое законодательство меняется, и то, что было нормой несколько лет назад, может уже не соответствовать текущим требованиям.

В каталоге
122 курса
Доступно сейчас
65
На стадии сбора
56
Стоимость участия
от 80 ₽

Данные каталога обновлены 23 сентября 2026 г.

Насколько свежи нормы, на которые опирается курс

  1. Актуальность норм

    Сверьте дату записи курса с текущим трудовым законодательством, прежде чем полагаться на конкретные процедуры увольнения или оформления.

  2. Тип трудовых отношений

    Уточните, разбирается ли оформление штатных сотрудников, договоры подряда или оба формата — процедуры и риски там разные.

  3. Разбор спорных ситуаций

    Проверьте, есть ли примеры трудовых споров и их разрешения, а не только описание процедур оформления.

Курсы в каталоге

Найдено: 122
Курс для кадровиков и HR-ов Как наладить кадровое делопроизводство и работу отдела персонала Предзаказ
6 252 ₽ 15 600 ₽ −60%
Оплатили 6

Курс для кадровиков и HR-ов Как наладить кадровое делопроизводство и работу отдела персонала

Юлия Жижерина
Кадры, воинский учет и персональные данные – 2026: практическая консультация Можно купить
260 ₽ 1 300 ₽ −80%
Оплатили 2

Кадры, воинский учет и персональные данные – 2026: практическая консультация

Елена Пономарева
Как уволить проблемного работника. Дисциплинарные увольнения Можно купить
330 ₽ 650 ₽ −49%
Оплатили 8

Как уволить проблемного работника. Дисциплинарные увольнения

Юлия Жижерина
Особенности оформления трудовых отношений с инвалидами Предзаказ
458 ₽ 700 ₽ −35%

Особенности оформления трудовых отношений с инвалидами

Юлия Жижерина
Новая форма ЕФС-1: основные изменения и порядок заполнения ЭТК Предзаказ
1 300 ₽

Новая форма ЕФС-1: основные изменения и порядок заполнения ЭТК

Елена Пономарева
Оформляем правильно локальные нормативные акты Можно купить
420 ₽ 600 ₽ −30%
Оплатили 6

Оформляем правильно локальные нормативные акты

Юлия Жижерина
Всё про график отпусков Можно купить
600 ₽ 650 ₽ −8%
Оплатили 3

Всё про график отпусков

Юлия Жижерина
Привлекаем работников к материальной ответственности Предзаказ
419 ₽ 600 ₽ −30%

Привлекаем работников к материальной ответственности

Юлия Жижерина
Как правильно уволить по собственному желанию и по соглашению сторон Можно купить
360 ₽ 600 ₽ −40%
Оплатили 7

Как правильно уволить по собственному желанию и по соглашению сторон

Юлия Жижерина
Составляем трудовые договоры правильно Можно купить
360 ₽ 600 ₽ −40%
Оплатили 7

Составляем трудовые договоры правильно

Юлия Жижерина
Совместительство и совмещение: оформление, гарантии, компенсации Предзаказ
1 586 ₽ 3 600 ₽ −56%

Совместительство и совмещение: оформление, гарантии, компенсации

Татьяна Гежа
Правовое регулирование оплаты труда Можно купить
358 ₽ 650 ₽ −45%
Оплатили 6

Правовое регулирование оплаты труда

Юлия Жижерина
Трудовые отношения с педагогами и профессорско-преподавательским составом Предзаказ
650 ₽

Трудовые отношения с педагогами и профессорско-преподавательским составом

Юлия Жижерина
Особенности трудовых отношений с медиками Предзаказ
439 ₽ 650 ₽ −32%

Особенности трудовых отношений с медиками

Юлия Жижерина
Профстандарты: практика применения Предзаказ
329 ₽ 650 ₽ −49%

Профстандарты: практика применения

Юлия Жижерина
Все, что кадровику следует знать об оплате труда Можно купить
294 ₽ 650 ₽ −55%
Оплатили 9

Все, что кадровику следует знать об оплате труда

Юлия Жижерина
Устанавливаем правильно: надбавки, доплаты, премии Можно купить
188 ₽ 650 ₽ −71%
Оплатили 14

Устанавливаем правильно: надбавки, доплаты, премии

Юлия Жижерина
Подразделения в разных регионах: что учесть начальнику отдела кадров Предзаказ
650 ₽
Оплатили 2

Подразделения в разных регионах: что учесть начальнику отдела кадров

Юлия Жижерина
Редкие основания увольнения. Обновляем судебную практику Предзаказ
650 ₽

Редкие основания увольнения. Обновляем судебную практику

Юлия Жижерина
Воинский учет. Обновляем информацию Можно купить
240 ₽ 650 ₽ −63%
Оплатили 11

Воинский учет. Обновляем информацию

Юлия Жижерина
Особенности трудовых отношений с работниками в строительстве Предзаказ
650 ₽

Особенности трудовых отношений с работниками в строительстве

Юлия Жижерина
Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить Можно купить
204 ₽ 650 ₽ −69%
Оплатили 13

Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить

Юлия Жижерина
Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон Можно купить
500 ₽ 650 ₽ −23%
Оплатили 5

Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон

Юлия Жижерина

Авторы курсов: Трудовое право

Школы и платформы

Другие направления подкатегории

Частые вопросы

Можно ли уволить сотрудника без объяснения причин?

Как правило нет — трудовое законодательство обычно требует конкретных оснований для увольнения, и нарушение процедуры может привести к спору, это стоит уточнять по актуальным нормам.

Отличаются ли обязанности работодателя для ИП и для ООО?

В части трудовых отношений различия минимальны, но стоит проверять актуальные нормы, поскольку детали могут зависеть от конкретной формы и вида деятельности.

Нужен ли кадровый специалист при небольшом штате?

Не всегда обязательно с юридической точки зрения, но с ростом числа сотрудников риск ошибок в оформлении и увольнении обычно растёт вместе со штатом.