Как правильно уволить по собственному желанию и по соглашению сторон

7 участников

О чём курс

Неправильное оформление увольнения часто становится поводом для судебных исков и восстановления сотрудника на рабочем месте с выплатой компенсации. Материал помогает минимизировать риски работодателя и HR-специалиста при прекращении трудовых отношений.

Внутри разбираются критерии, по которым суды определяют давление на сотрудника, и способы правомерного согласования условий увольнения. Отдельное внимание уделено техническим аспектам: как оформить отпуск с последующим увольнением, как выстроить процессы в компаниях с высокой текучестью кадров и как грамотно вести переговоры о сумме компенсации при соглашении сторон. В основе обучения лежит актуальная судебная практика.

Программа обучения

  • Общий алгоритм увольнения, алгоритмы увольнения по собственному желанию и соглашению сторон.
  • В каких случаях суды восстанавливают на работе при увольнении по собственному желанию. Что суды признают давлением.
  • В каких случаях восстановят при увольнении по соглашению сторон.
  • Как сторонам согласовать сроки увольнения.
  • Как торговаться с работником по цене соглашения сторон.
  • Отпуск с последующим увольнением, как оформляем.
  • Разбираем судебную практику и оцениваем риски.
  • Как наладить работу по увольнениям при большой текучести.
Складчина создана 13 октября 2025 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Теги курса

Другие материалы автора 12

ЮЖ Юлия Жижерина Все материалы
360 ₽ 600 ₽