Навык · Лидерство

Как развить лидерские качества

Лидерство — способность вести за собой людей, принимать решения и вдохновлять команду на достижение общих целей. Это не врождённое качество, а набор навыков, которые можно развить: эмоциональный интеллект, коммуникация, стратегическое мышление, делегирование, управление конфликтами. Лидерские качества востребованы не только у руководителей, но и у предпринимателей, менеджеров проектов и любых специалистов, работающих с людьми.

101 курс
64 автора
от 40 ₽ цена курса
★ 4.6 107 отзывов
Synergy Global Forum 2015Synergy Global Forum 2016ХакамагедонКак стать настоящим лидером и раскрыть свой потенциал

Курсы 26

A
Можно купить
178 ₽ 4 900 ₽ −96%
5.0
Оплатили 70

Apex Alpha Male

Направления и категории

Все направления и категории

Категории

О навыке

Курсы по лидерству дают структурированные знания и практические инструменты для развития лидерских навыков. Они опираются на исследования в области менеджмента, психологии и организационного поведения. Важно, что хорошие курсы не учат одному «правильному» стилю лидерства, а помогают найти свой, подходящий именно вам и вашему контексту.

Чего ожидать от обучения

Осознание своего стиля лидерства

2-3 недели

Вы определите свои сильные стороны и зоны роста как лидера.

Улучшение коммуникации с командой

1-2 месяца

Применение техник обратной связи и мотивации даёт заметный эффект в отношениях с командой.

Рост эффективности команды

3-6 месяцев

Правильное делегирование и мотивация приводят к измеримому росту результатов команды.

Уверенность в роли лидера

6-12 месяцев

Формирование устойчивого лидерского стиля, способность справляться со сложными управленческими ситуациями.

Что важно знать

Преимущества

  • Универсальная применимостьЛидерские навыки полезны в бизнесе, семье, общественной деятельности и любых коллективах.
  • Карьерный ростЛидерские компетенции — главный фактор продвижения на управленческие позиции.
  • Научная базаСовременные курсы опираются на исследования в области менеджмента и психологии.
  • Личностный ростРазвитие лидерства неизбежно улучшает самопознание и эмоциональный интеллект.

Сложности

  • Теория без практики бесполезнаЛидерство формируется в реальных ситуациях — курс даёт знания, но практиковать нужно на работе.
  • Нет универсального рецептаТо, что работает для одного лидера, может не подойти другому — нужно экспериментировать.
  • Результат трудно измеритьРост лидерских качеств сложно оценить количественно, особенно в краткосрочной перспективе.
  • Много мотивационного шумаРынок наполнен курсами с громкими обещаниями, но малым содержанием — важно выбирать программы с реальной методологией.

Авторы 10

Отзывы 107

Crystall2 июля 2017 г. ★★★★★

Плюсы: Автор — умница, у неё приятный голос. Дает хорошие практики, которые приносят реальные результаты, без эзотерики и «прокачек чакр». Курсы интересно слушать, практика помогает в личной проработке и дает ощутимые успехи.

↗ Взлом ограничений по доходу
hotteay21 мая 2017 г. ★★☆☆☆

Плюсы: Диктор работал на ура, все синхронизации выполнены качественно.

Минусы: Автор подает банальные вещи с чрезмерным напором, не понимает сути заявленных тем, в частности «разрыва шаблона». Курс неинформативен, досмотреть до конца не удалось.

↗ Лидерство
kress29 апреля 2017 г. ★★★☆☆

Минусы: Курс поверхностный, информация банальная, глубины нет. Ведущий ведет себя слишком экзальтированно, его манера жестикуляции и странные движения руками отвлекают от восприятия материала.

↗ Лидерство
Cesar14 февраля 2017 г. ★★★★★

Плюсы: Лекции хорошо развивают индивидуализм, осознание своих интересов и мотивируют на личностное развитие. Помогают сформировать конкурентоспособное свободное мышление, открывают внутреннюю свободу для действий и избавляют от навязанных социальных установок. Удобный формат для прослушивания во время прогулок.

↗ Искусство править миром: технологии бесструктурного управления
AlexSh19829 января 2017 г. ★★★★★

Плюсы: интересные выступления, полезная информация, вдохновение, возможность узнать новых спикеров

С огромным удовольствием, на одном дыхании, просмотрел все выступления спикеров данного форума. Благодарен, что новогодние праздники предоставили такую возможность, было побольше свободного времени. Подчеркнул много нового для себя, вдохновился на действия. Отметил новых спикеров, курсы которых с удовольствием пройду в будущем. Рекомендую всем для просмотра. Обязательно поучаствую в следующий раз.

↗ Synergy Global Forum 2016
hill_napoleon25 декабря 2016 г. ★★★★★

Плюсы: актуальность тем, профессионализм спикеров, расширение кругозора

Каждый новый форум рассказывает о том, что изменилось в мире (политике, глобализации, экономике, менеджменте и др.) за последний год. Выступления нужно смотреть всем тем, кто шагает в ногу с XXI веком. Столько разных спикеров: даже если у каждого вы узнаете хотя бы 5% новой информации, вы измените свое мышление и откроете что-то новое. А вы обязательно для себя что-то откроете, потому что все выступающие — лучшие из лучших в своем деле.

↗ Synergy Global Forum 2016
yspexest23 декабря 2016 г. ★★★★★

Плюсы: отличная организация, качественный материал

Организация складчины на высоте. Материал отличный. Хотел посетить данное мероприятие вживую, но не получилось. Слава богу, есть этот прекрасный форум. Благодарю за материал.

↗ Synergy Global Forum 2016

Частые вопросы

Можно ли научиться лидерству или это врождённое?

Лидерство — набор навыков, которые можно развить. Некоторые предрасположенности помогают, но без практики они не реализуются, а с практикой даже «нелидеры» становятся эффективными руководителями.

Какой курс выбрать начинающему руководителю?

Начните с курса по базовым управленческим навыкам — делегирование, обратная связь, управление конфликтами. Стратегическое лидерство — следующий этап.

Подходят ли курсы по лидерству тем, кто не руководит людьми?

Да, лидерские навыки полезны в проектной работе, фрилансе, предпринимательстве и даже в личной жизни.

Сколько времени нужно для развития лидерских качеств?

Базовые навыки можно освоить за 1-3 месяца. Формирование устойчивого лидерского стиля — процесс непрерывный, занимающий годы.

Чем лидерство отличается от менеджмента?

Менеджмент — управление процессами и ресурсами. Лидерство — влияние на людей и вдохновение. На практике эти роли часто пересекаются, и оба навыка нужны руководителю.