Сложные переговоры с подчиненными

22 участника

О чём курс

Нестабильная экономика вынуждает принимать непопулярные решения, делая общение с командой максимально напряженным. Этот практикум учит вести жесткие переговоры: от обсуждения дисциплинарных проступков до внедрения непопулярных изменений без потери лояльности сотрудников.

Программа сосредоточена на отработке навыков управления через переговоры. Вы разберете, как справляться с саботажем при введении новых требований, как мотивировать людей на сверхусилия без повышения зарплаты и как увольнять сотрудников быстро и безболезненно. Особое внимание уделено управлению руководителями среднего звена, чьи методы работы вас не устраивают.

Обучение состоит из 8 занятий и требует выполнения домашних заданий (1-2 часа в неделю). В итоге вы получите инструментарий для удержания ценных кадров и сможете эффективно воздействовать на подчиненных в любых стрессовых ситуациях.

Программа обучения

  • Занятие 1: Введение в переговоры с подчиненными
  • Занятие 2: Переговоры об ошибках и проступках
  • Занятие 3: Преодоление сопротивления контролю
  • Занятие 4: Внедрение новых требований и непопулярных решений
  • Занятие 5: Мотивация на сверхусилия и нематериальное стимулирование
  • Занятие 6: Работа с подчиненными руководителями
  • Занятие 7: Удержание ценных сотрудников
  • Занятие 8: Увольнение сотрудников: алгоритмы и практика
Складчина создана 14 января 2016 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Теги курса

Профессии

Другие материалы автора 3

ПС Павел Сивожелезов Все материалы
1 034 ₽