Руководители тратят до 80% времени на решение операционных задач, которые могли бы выполнять сотрудники — здесь разбирается пошаговая система делегирования, позволяющая постепенно передать полномочия подчиненным. Обучение построено на методологии 8 ступеней, каждая из которых снижает нагрузку на руководителя и повышает автономность команды.
В основе курса лежат принципы менеджмента Владимира Тарасова, Ицхака Адизеса и Генри Минцберга. Вы проанализируете текущий стиль управления, научитесь выявлять типы подчиненных, устранять факторы демотивации и переходить к модели руководства на основе ценностей. Материал ориентирован на топов и линейных менеджеров, стремящихся к системному управлению без постоянного «ручного» контроля.
На самом деле отличный курс. Всё очень структурировано и понятно, воды нет совсем. Очень наглядные примеры из жизни, понятная и чистая речь. Очень ценный материал, спасибо большое.
Выдача материала на высоте. Материал лаконично-объёмный, полезный и информативный, самое главное — чёткая структура подачи. Материал оказался мегаполезным для меня, даже не ожидал за такой ценник сорвать куш. Спасибо.
Пишу отзыв, пока свежи воспоминания. Автор курса тему раскрыл — я так считаю. Главная мысль, которую я понял на курсе: из 8 ступеней управления 99% руководителей работают с первыми четырьмя, причем для большинства из них 4-я ступень — это край мечтаний (не говоря уже про 7-8 ступени). Над этими ступенями и стоит работать больше всего. Изучая курс 2 месяца, мне на глаз уже стали понятны другие бизнес-тренеры: кто на какой ступени стоит и что из себя представляет. Домашние задания обязательны к выполнению — без них, без вдумчивой проработки каждого урока, у вас не будет прогресса в понимании 8 ступеней. Выполняйте д/з письменно и представляйте, что вашу работу будут проверять модераторы, и если качество работы будет ниже среднего — вы не получите доступ к следующему уроку. А через 2 месяца прохождения курса вам закроют доступ. Очень мотивирует вдумчиво работать с курсом.
Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.
Нажмите кнопку «Получить доступ» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты на почту придёт письмо со ссылкой и инструкциями для доступа к материалам. Если ссылка не открывается, загляните в раздел «Помощь» или напишите в поддержку.
Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашей библиотеке «Мои складчины».
Предзаказ 
Можно купить 
Можно купить 
Модулей: 4
Можно купить 
Можно купить 
