О чём курс

Компании в IT и FMCG-секторах остро нуждаются в HRBP, которые переводят потенциал сотрудников в реальную прибыль, — на этом курсе вы освоите роль связующего звена между HR-функцией и бизнес-задачами. Вы научитесь мыслить стратегически, связывать действия отдела кадров с финансовыми показателями компании и внедрять политики управления персоналом, которые реально работают на бизнес-цели. Материал построен на базе профессионального стандарта специалиста по управлению персоналом и адаптирован для опытных HR-менеджеров с бэкграундом 5–10 лет. В финале вы получите инструменты для анализа эффективности HR-процессов и сможете выстроить кросс-функциональное взаимодействие внутри организации.

Программа обучения

Точной программы нет, но курс включает следующие ключевые блоки:

  • Развитие стратегического мышления для HR-специалиста
  • Моделирование и оптимизация бизнес-процессов
  • Место и роль HRBP в организационной структуре компании
  • Внедрение и настройка политик управления персоналом
  • Инструменты подбора, оценки и мотивации сотрудников
  • Определение потребностей подразделений в обучении персонала
  • Интеграция кросс-функционального взаимодействия в корпоративную культуру
  • Методики оценки эффективности работы HR-бизнес-партнера
Складчина создана 14 декабря 2019 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Другие материалы автора 3

ОС Ольга Светлышева Все материалы
846 ₽