HR бизнес-партнер

О чём курс

Специалисты сформируют компетенции HR-бизнес-партнёра (HRBP) для перехода от операционных кадровых задач к стратегическому участию в бизнесе. Обучение включает специфику взаимодействия с топ-менеджментом, основы бизнес-экономики и инструменты синхронизации кадровой политики с ключевыми целями компании.

Для кого

Программа разработана для HR-специалистов, которые планируют:

• перейти от операционного управления к стратегическому партнерству;
• выстроить аргументированный диалог с руководством на языке управленческих и бизнес-решений;
• научиться влиять на вектор развития компании без прямого административного подчинения топ-менеджеров.

Что даёт курс

Слушатели курса изучают механику работы бизнеса как целостной системы и разбираются в показателях отчёта о прибылях и убытках (P&L).

Обучение помогает:

• разрабатывать HR-стратегию под задачи бизнеса для усиления корпоративной стратегии;
• выстраивать доверительные отношения с руководителями различных уровней;
• осуществлять комплексную диагностику бизнеса через анализ персонала, процессов и корпоративной культуры.

Формат

Программа рассчитана на 3 недели обучения и состоит из 21 урока.

Об авторе

Автор курса — Алла Лукавенко, эксперт в сфере управления персоналом с опытом работы более 10 лет в должности HRD в различных компаниях. Руководитель и собственник двух рекрутинговых агентств по подбору офисных специалистов и руководителей высшего звена («АВРИО Групп Консалтинг» и HR PARTNER).