Конфликтология

Курсы о том, как вести себя в споре и искать решение, устраивающее обе стороны.

Тема разбирает конфликт как отдельную ситуацию общения: как вести разговор, когда позиции сторон расходятся, как искать компромисс и не переводить спор в личные обвинения. Материалы часто включают разбор структуры конфликта и конкретных фраз, которые снижают напряжение вместо того, чтобы его усиливать.

Это более прицельная тема, чем эмоциональный интеллект в целом: там разбирается работа с эмоциями в разных ситуациях, а здесь — именно момент столкновения интересов и способы выйти из него с сохранёнными отношениями.

В каталоге
281 курс
Доступно сейчас
185
На стадии сбора
96
Стоимость участия
от 40 ₽
Средний рейтинг
4.4 из 5

Данные каталога обновлены 22 сентября 2026 г.

Оцените баланс уступки и позиции

  1. Уточните контекст конфликтов в курсе

    Рабочие споры, семейные разногласия и конфликты с посторонними людьми требуют разных примеров — посмотрите, что разбирает конкретная программа.

  2. Проверьте, разбираются ли готовые фразы для сложного разговора

    Полезно, если курс даёт конкретные формулировки для снижения напряжения, а не только общую теорию о типах конфликтов.

  3. Оцените баланс между защитой своих интересов и компромиссом

    Стоит присмотреться, если курс учит только уступать или только настаивать на своём — устойчивее подход, где рассматриваются оба направления.

Курсы в каталоге

Найдено: 185
Управление эмоциями и негативными реакциями Можно купить
80 ₽ 600 ₽ −87%
3.0 (1)
Оплатили 39

Управление эмоциями и негативными реакциями

Р
Можно купить
80 ₽ 2 000 ₽ −96%
2.5 (6)
Оплатили 165

Работа с невыносимыми людьми

Денис Бурхаев
Психотехники и речевые обороты выхода из Треугольника Карпмана Можно купить
80 ₽ 1 000 ₽ −92%
2.3 (3)
Оплатили 224

Психотехники и речевые обороты выхода из Треугольника Карпмана

Линга Шванене
К
Можно купить
232 ₽ 1 500 ₽ −85%
2.0 (1)
Оплатили 19

Как разрешать конфликты

Сергей Бубович
И
Можно купить
102 ₽ 1 999 ₽ −95%
1.0 (1)
Оплатили 63

Искусство влияния: общайся, воздействуй, убеждай

Клуб Кросс
Приёмы общения с неприятными людьми Можно купить
80 ₽ 500 ₽ −84%
1.0 (2)
Оплатили 112

Приёмы общения с неприятными людьми

Глория Мур
Помощь в доме. Порядок в доме и правильная иерархия Можно купить
800 ₽ 5 000 ₽ −84%
Оплатили 16

Помощь в доме. Порядок в доме и правильная иерархия

Елена Веселаго
Справочник по социальному доминированию Можно купить
156 ₽ 980 ₽ −84%
Оплатили 22

Справочник по социальному доминированию

Беспалый
5 тактик поиска решений выигрыш-выигрыш в переговорах Можно купить
286 ₽ 500 ₽ −43%
Оплатили 8

5 тактик поиска решений выигрыш-выигрыш в переговорах

Евгений Яковлев
Механизмы развития конфликта Можно купить
100 ₽ 500 ₽ −80%
Оплатили 12

Механизмы развития конфликта

Евгений Яковлев
5 речевых техник уверенного поведения в конфликте Можно купить
80 ₽ 500 ₽ −84%
Оплатили 31

5 речевых техник уверенного поведения в конфликте

Евгений Яковлев
Размотай любой конфликт в свою пользу Можно купить
180 ₽ 980 ₽ −82%
Оплатили 15

Размотай любой конфликт в свою пользу

Юрий Антипов
Мастерская по манипуляциям Можно купить
2 064 ₽ 11 900 ₽ −83%
Оплатили 14

Мастерская по манипуляциям

Антон Махновский
Источники чувств стыда и вины и их роль в конфликте Можно купить
482 ₽ 2 000 ₽ −76%
Оплатили 12

Источники чувств стыда и вины и их роль в конфликте

Надежда Майн
Самооборона от токсичных людей Можно купить
98 ₽ 990 ₽ −90%
Оплатили 35

Самооборона от токсичных людей

Михаил Пелехатый
Почему мы боимся критики? И как научиться правильно её принимать и критиковать других Можно купить
138 ₽ 2 100 ₽ −93%
Оплатили 45

Почему мы боимся критики? И как научиться правильно её принимать и критиковать других

Александр Колмановский
Кинокоучинг 12 разгневанных мужчин Можно купить
330 ₽ 2 700 ₽ −88%
Оплатили 21

Кинокоучинг 12 разгневанных мужчин

Всеволод Зеленин

Частые вопросы

Чем конфликтология отличается от эмоционального интеллекта?

Эмоциональный интеллект — более широкая тема про распознавание и регуляцию эмоций в общении, а конфликтология прицельно разбирает саму ситуацию спора и способы её разрешения.

Подходят ли такие курсы для рабочих конфликтов, а не только личных?

Да, принципы разрешения конфликтов обычно универсальны, хотя конкретные примеры в курсе могут быть ориентированы на рабочий или личный контекст — это стоит проверить в описании.

Помогают ли такие курсы предотвращать конфликты, а не только разрешать уже начавшиеся?

Часть материалов разбирает и раннее распознавание напряжения, до того как оно перерастает в открытый спор — уточняйте состав курса в описании.