Кадровое делопроизводство

Курсы о ведении кадровой документации: договоры, приказы, личные дела сотрудников.

Кадровое делопроизводство — это работа с документами: оформление трудовых договоров, приказов о приёме и увольнении, ведение личных дел, ответственность за корректность и сроки. Ошибки в этой области могут привести к спорам с сотрудниками и претензиям контролирующих органов, поэтому курсы делают акцент на точном соблюдении процедур.

Направление отличается от более широкого управления персоналом тем, что здесь меньше про переговоры и мотивацию, а больше про правильно оформленный документ.

В каталоге
186 курсов
Доступно сейчас
125
На стадии сбора
60
Стоимость участия
от 80 ₽
Средний рейтинг
4.3 из 5

Данные каталога обновлены 19 сентября 2026 г.

Как проверить актуальность кадровых процедур

  1. Актуальность нормативной базы

    Требования к кадровым документам периодически меняются — уточните дату обновления материалов курса.

  2. Масштаб компании

    Кадровый учёт в малом бизнесе и в крупной организации со сложной структурой отличается по объёму — проверьте, на кого рассчитан курс.

  3. Практические шаблоны

    Уточните в описании, даёт ли курс образцы документов или только объясняет общие принципы без конкретных форм.

Курсы в каталоге

Найдено: 125
Составляем все кадровые отчеты Можно купить
280 ₽ 600 ₽ −53%
Оплатили 9

Составляем все кадровые отчеты

Юлия Жижерина
Составляем трудовые договоры правильно Можно купить
360 ₽ 600 ₽ −40%
Оплатили 7

Составляем трудовые договоры правильно

Юлия Жижерина
Правовое регулирование оплаты труда Можно купить
358 ₽ 650 ₽ −45%
Оплатили 6

Правовое регулирование оплаты труда

Юлия Жижерина
Разрабатываем оргструктуру и ведем штатное расписание Можно купить
176 ₽ 650 ₽ −73%
Оплатили 15

Разрабатываем оргструктуру и ведем штатное расписание

Юлия Жижерина
Все изменения для бухгалтера и кадровика с 1 сентября 2025 года Можно купить
260 ₽ 1 300 ₽ −80%
Оплатили 11

Все изменения для бухгалтера и кадровика с 1 сентября 2025 года

Елена Пономарева
Все, что кадровику следует знать об оплате труда Можно купить
294 ₽ 650 ₽ −55%
Оплатили 9

Все, что кадровику следует знать об оплате труда

Юлия Жижерина
Устанавливаем правильно: надбавки, доплаты, премии Можно купить
188 ₽ 650 ₽ −71%
Оплатили 14

Устанавливаем правильно: надбавки, доплаты, премии

Юлия Жижерина
Срочный вебинар: Изменения в ЕФС-1, кадрах и расчетах с персоналом Можно купить
260 ₽ 1 300 ₽ −80%
Оплатили 6

Срочный вебинар: Изменения в ЕФС-1, кадрах и расчетах с персоналом

Елена Пономарева
Локальные нормативные акты Можно купить
2 000 ₽ 17 000 ₽ −88%
Оплатили 3

Локальные нормативные акты

Ирина Антропцева
Воинский учет. Обновляем информацию Можно купить
240 ₽ 650 ₽ −63%
Оплатили 11

Воинский учет. Обновляем информацию

Юлия Жижерина
Что такое "гарантии работникам", и какие гарантии обязательны Можно купить
640 ₽ 650 ₽ −2%
Оплатили 4

Что такое "гарантии работникам", и какие гарантии обязательны

Юлия Жижерина
Электронный реестр воинского учета. Новые правила передачи сведений в военкомат Можно купить
300 ₽ 399 ₽ −25%
Оплатили 4

Электронный реестр воинского учета. Новые правила передачи сведений в военкомат

Елена Пономарева
Работник восстановлен на работе: оформление и процедура Можно купить
580 ₽ 650 ₽ −11%
Оплатили 3

Работник восстановлен на работе: оформление и процедура

Юлия Жижерина
Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить Можно купить
204 ₽ 650 ₽ −69%
Оплатили 13

Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить

Юлия Жижерина
Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон Можно купить
500 ₽ 650 ₽ −23%
Оплатили 5

Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон

Юлия Жижерина
Проводим кадровый аудит своими силами Можно купить
294 ₽ 650 ₽ −55%
Оплатили 9

Проводим кадровый аудит своими силами

Юлия Жижерина
Начальник отдела кадров: организаторские и управленческие навыки Можно купить
640 ₽ 650 ₽ −2%
Оплатили 3

Начальник отдела кадров: организаторские и управленческие навыки

Юлия Жижерина
Все ошибки в кадровом учете, за которые оштрафуют госорганы Можно купить
176 ₽ 650 ₽ −73%
Оплатили 15

Все ошибки в кадровом учете, за которые оштрафуют госорганы

Юлия Жижерина
Трудовые отношения в отдельных отраслях: общепит, сельское хозяйство, спорт, творчество Можно купить
376 ₽ 650 ₽ −42%
Оплатили 7

Трудовые отношения в отдельных отраслях: общепит, сельское хозяйство, спорт, творчество

Юлия Жижерина
Время отдыха: предоставляем правильно Можно купить
358 ₽ 650 ₽ −45%
Оплатили 5

Время отдыха: предоставляем правильно

Юлия Жижерина
Всё про все виды отпусков Можно купить
358 ₽ 650 ₽ −45%
Оплатили 5

Всё про все виды отпусков

Юлия Жижерина
Трудовые отношения с иностранными гражданами Можно купить
188 ₽ 650 ₽ −71%
Оплатили 14

Трудовые отношения с иностранными гражданами

Алевтина Гайсина

Частые вопросы

Нужно ли юридическое образование для кадрового делопроизводства?

Не обязательно, но требуется хорошее знание трудового законодательства — этой базе обычно учат с нуля в рамках самого курса.

Чем кадровик отличается от HR-менеджера?

Кадровик занимается документами и соблюдением процедур, а HR-менеджер шире — включает подбор, адаптацию и развитие персонала.

Как часто нужно обновлять знания в этой сфере?

Регулярно, поскольку нормативные требования меняются — стоит следить за актуальностью материалов, а не полагаться на курс однократно.