М
Можно купить 216 ₽ 2 200 ₽ −90%
Адаптация и обучение сотрудников
Подпишитесь, чтобы первыми узнавать о новых складчинах и выгодных предложениях в этом направлении
Курсы о том, как выстроить процесс погружения новых сотрудников и их дальнейшего развития.
Первые недели на новом месте во многом определяют, останется ли сотрудник в компании и как быстро он начнёт приносить пользу. Курсы этого направления разбирают, как выстроить программу адаптации — от первого дня до окончания испытательного срока, а также как организовать дальнейшее обучение внутри команды.
Это смежная тема с корпоративным обучением, но фокус здесь именно на новых сотрудниках, а не на развитии уже опытной команды в целом.
- В каталоге
- 102 курса
- Доступно сейчас
- 35
- На стадии сбора
- 67
- Стоимость участия
- от 80 ₽
Данные каталога обновлены 19 сентября 2026 г.
Как оценить масштаб программы адаптации
Масштаб компании
Адаптация в компании с частым наймом требует систематизированного процесса, а не разовых решений — уточните, на что рассчитан курс.
Роль наставника
Проверьте, разбирает ли курс роль наставника в адаптации отдельно, если у вас в компании принята такая практика.
Измерение результата
Уточните, есть ли в курсе способы понять, насколько успешно прошла адаптация, а не только описание самого процесса.
Как работает складчина
- Выберите материал
Сравните программу, автора, отзывы и размер взноса в карточке.
- Проверьте статус
Готовый курс можно приобрести. В предзаказ можно записаться и дождаться уведомления о старте.
- Внесите свою долю
Перед оплатой проверьте актуальную сумму: взнос в предзаказе может измениться.
- Получите доступ
После подтверждения оплаты следуйте инструкции из письма. Если нужна помощь, обратитесь в поддержку.
Авторы курсов: Адаптация и обучение сотрудников
Школы и платформы
Другие направления подкатегории
Частые вопросы
С чего начинается программа адаптации?
Обычно с чёткого плана первых дней и недель на новом месте — курсы разбирают, что должно быть готово ещё до выхода сотрудника.
Нужна ли отдельная программа адаптации в маленькой компании?
Да, хотя бы в упрощённом виде — курсы часто дают шаблоны, которые можно адаптировать под небольшую команду.
Чем адаптация отличается от корпоративного обучения?
Адаптация — это про первый период на новом месте, корпоративное обучение — про развитие уже работающих сотрудников на постоянной основе.