Лидерство

Курсы о работе с людьми в роли руководителя, наставника или человека, который ведёт за собой.

Подраздел разбирает разные роли, связанные с ведением людей: управление командой как организационную задачу, наставничество как индивидуальную работу с одним человеком, развитие личных лидерских качеств и умение влиять и убеждать без давления. Эти роли пересекаются, но требуют разных навыков.

Руководитель отдела, наставник новичка и человек, который хочет убедительнее отстаивать идеи в разговоре, ищут разные курсы, даже если все они формально относятся к лидерству — стоит заранее понять, какая из этих ролей ближе к вашей задаче.

В каталоге
992 курса
Доступно сейчас
763
На стадии сбора
228
Стоимость участия
от 40 ₽
Средний рейтинг
4.2 из 5

Данные каталога обновлены 22 сентября 2026 г.

Как выбрать нужное направление

  1. Определите масштаб задачи

    Управление командой — это про организацию работы группы людей, а наставничество — про индивидуальную работу с одним человеком. Это разные по масштабу задачи.

  2. Проверьте, требуется ли формальная руководящая позиция

    Развитие лидерских качеств и влияние с убеждением полезны и без формальной должности руководителя — уточните, для кого рассчитан курс.

  3. Сверьте опыт автора с темой курса

    Опыт управления командой и опыт индивидуального наставничества — разные вещи, посмотрите, откуда у автора практика именно в нужном вам направлении.

Курсы в каталоге

Найдено: 763
М
Можно купить
538 ₽ 6 970 ₽ −92%
Оплатили 30

Мастерская self-master. Месяц 1

Юрий Черников
Большая энциклопедия Траблшутера Можно купить
168 ₽
Оплатили 64

Большая энциклопедия Траблшутера

Олег Брагинский
Т
Можно купить
134 ₽ 4 500 ₽ −97%
Оплатили 89

Тайная власть. Практика: управление аурой

Велимира, Бронислав
У
Можно купить
530 ₽ 1 000 ₽ −47%
Оплатили 6

Увеличьте Вашу производительность в 10 раз: управление временем, привычками, фокусом

Daragh Walsh
MBA: обучение руководителя от тренинга до бизнес-школы Можно купить
200 ₽
Оплатили 5

MBA: обучение руководителя от тренинга до бизнес-школы

Константин Савкин
М
Серия · 3 выпуска
1 558 ₽ 16 750 ₽ −91%
Оплатили 24

Мастер коммуникации

Егор Булыгин
П
Можно купить
80 ₽ 2 000 ₽ −96%
Оплатили 118

Психология организации труда и трудовой деятельности

Сергей Ковалев
Личный бренд. Метод Динары Сатжан Можно купить
518 ₽
Оплатили 21

Личный бренд. Метод Динары Сатжан

Динара Сатжан
К
Можно купить
696 ₽ 1 600 ₽ −56%
Оплатили 5

Космические посиделки: мотивация, лидерство и бизнес

Катерина Ленгольд
Матрица Гениальности. Часть 2 Можно купить
502 ₽ 12 900 ₽ −96%
Оплатили 58

Матрица Гениальности. Часть 2

Богданов, Клюхин
Рабочие отчеты: как повысить производительность труда сотрудников Можно купить
98 ₽ 490 ₽ −80%
Оплатили 26

Рабочие отчеты: как повысить производительность труда сотрудников

Евгений Севастьянов
Системный бизнес: ключевые управленческие технологии для руководителя Можно купить
499 ₽ 19 800 ₽ −97%
Оплатили 14

Системный бизнес: ключевые управленческие технологии для руководителя

Евгений Севастьянов
Как быстро вывести бизнес на новый уровень Можно купить
336 ₽ 4 000 ₽ −92%
Оплатили 29

Как быстро вывести бизнес на новый уровень

Ирина Белозёрская
У
Можно купить
168 ₽
Оплатили 34

Управление людьми. Управление взаимоотношениями с другим человеком (Я+Кто-то). Часть 3

Дмитрий Зорин
Т
Можно купить
120 ₽ 2 500 ₽ −95%
Оплатили 62

Точно вместо срочно. Технология управленческого мышления

infostart
Управление людьми. Управление собой (Я+Я). Часть 3 Можно купить
80 ₽ 2 100 ₽ −96%
Оплатили 100

Управление людьми. Управление собой (Я+Я). Часть 3

Дмитрий Зорин
С
Можно купить
100 ₽ 546 ₽ −82%
Оплатили 14

Секреты успешной ретроспективы

Анна Лаврова

Частые вопросы

Нужна ли руководящая должность, чтобы проходить курсы по лидерству?

Не всегда — курсы про лидерские качества и влияние полезны и без формальной должности, а управление командой обычно рассчитано на тех, кто уже руководит людьми или готовится к этому.

Можно ли совмещать роль наставника и руководителя команды?

Да, это частая ситуация: руководитель нередко выступает наставником для отдельных сотрудников, но материалы по этим темам разбирают разные наборы навыков — организационные и индивидуальные.

Можно ли развивать лидерские качества без опыта руководства?

Да, часть курсов рассчитана именно на развитие качеств до того, как появится формальная руководящая роль.