Подбор и удержание лучшего персонала
О чём курс
Вам больше не придется нанимать случайных людей и тратить время на бесконечные пустые собеседования. Внутри — конкретный алгоритм рекрутинга, который превращает поиск сотрудника в процесс продажи вакансии кандидату, где вы диктуете условия.
Материал охватывает полный цикл найма: от написания объявлений, которые привлекают высококвалифицированных специалистов, до проведения обзорных дней и системы тестирования кандидатов. Вы узнаете, как использовать бегущую строку, таргетированные интернет-сервисы и другие каналы для бесперебойного притока откликов, а также научитесь отсеивать слабых претендентов еще на этапе телефонного звонка. Автор разбирает технику «продажи» вакансии и дает юридические рекомендации по выбору оптимальных договоров для первого месяца работы. Итогом станет выстроенная система, позволяющая нанимать профессионалов с минимальными затратами и отсеивать некомпетентных еще до выхода на работу.
Программа обучения
- Составление объявлений о найме:
- Правила написания эффективной рекламы (строчной и модульной)
- Создание текстов с высокой конверсией и низкой стоимостью
- Использование вилки ценностей и мотивация экспертов
- Примеры работающих объявлений для интернета и телевидения
- Рекламные каналы:
- Размещение рекламы в бегущей строке
- Эффективные сервисы по поиску персонала в сети
- Принципы постоянной рекламной активности
- Скрипты и отбор:
- Продажа собеседования по телефону
- Работа секретаря и обработка звонков
- Различие большой и малой анкет
- Почему бумажные резюме теряют актуальность
- Этапы собеседования и оценки:
- Подготовка и режимы проведения встреч
- Техника проведения «обзорного дня»
- Оценка результатов и выявление лучших претендентов
- Обучение и оформление:
- Проведение тренингов для кандидатов
- Прием экзаменов до заключения договора
- Юридические аспекты оформления и виды договоров
Теги курса
Другие материалы автора 11
АБ Александр Белановский Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.
Нажмите кнопку «Получить доступ» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты на почту придёт письмо с доступом: материалы выдаются в разделе «Мои складчины» на нашем основном сайте skladchik.org. Учтите: в России skladchik.org открывается только через ускоритель интернета (VPN) — настроить его можно за пару минут по инструкции на skladchik-kak-voiti.online.
Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашей библиотеке «Мои складчины».