Отсутствие планирования заставляет сотрудников действовать наугад, что приводит к дорогостоящим ошибкам и трате ресурсов на бесполезные задачи. Этот материал помогает выстроить систему управления от уровня стратегии всей компании до ежедневных задач каждого отдельного сотрудника.
Внутри разбираются конкретные алгоритмы составления планов для подразделений и рабочих групп. Вы получите пошаговую методику минимизации ручного контроля за счет четкой постановки требований и стандартов до старта работ. Материалы подходят для обучения топ-менеджеров и линейных руководителей.
Результатом станет готовый чек-лист из 40 пунктов для оценки системы планирования в вашей компании и набор шаблонов для постановки индивидуальных планов сотрудникам.
Отзывов пока нет. Будьте первым!