Как контролировать сотрудников: правила и приёмы для руководителя

38 участников

О чём курс

Избавьтесь от «пожаров», просроченных дедлайнов и бесконечного микроменеджмента, внедрив систему контроля, которая работает без вашего круглосуточного участия. Внутри тренинга разбирается пошаговый алгоритм организации контроля, позволяющий сбалансировать делегирование и проверку задач.

Что вы получите:

  • 3-часовой видеоразбор инструментов контроля с примерами из практики.
  • Конспект-презентацию с алгоритмами действий для внедрения в подразделении.
  • «Адский» чек-лист из 25 пунктов для оценки качества работы сотрудников и выявления «бездельников».
  • Готовые шаблоны планов работ на неделю и месяц.

Материалы подходят как для личного использования руководителем, так и для обучения топ-менеджмента вашей компании. Вы научитесь оценивать работу команды объективно, находить ошибки до их критического накопления и выстраивать прозрачные стандарты управления.

Программа обучения

  • Тренинг «Как контролировать сотрудников: правила и приёмы для руководителя» (3 часа видео + аудио-версия)
  • Презентация с пошаговыми алгоритмами действий
  • «Адский» чек-лист из 25 пунктов для проверки выполнения работы и поиска ошибок
  • Шаблон и пример плана работ сотрудника на 1 неделю/месяц
Складчина создана 1 февраля 2022 г.

Другие материалы автора 12

ЕС Евгений Севастьянов Все материалы
Рабочие отчеты: как повысить производительность труда сотрудников Рабочие отчеты: как повысить производительность труда сотрудников 98 ₽ 490 ₽ −80%Как навести порядок в своей компании и делегировать оперативные задачи подчинённым Как навести порядок в своей компании и делегировать оперативные задачи подчинённым 1 018 ₽ 8 900 ₽ −89%Мастер регламентов: Как разрабатывать пошаговые инструкции для сотрудников Мастер регламентов: Как разрабатывать пошаговые инструкции для сотрудников 140 ₽ 1 900 ₽ −93%Ключ к мотивации сотрудников Ключ к мотивации сотрудников 694 ₽ 1 900 ₽ −63%К Как разрабатывать инструкции для сотрудников, чтобы повысить рентабельность бизнеса в 1,5 раза 638 ₽ 9 900 ₽ −94%Роль руководителя: минимум для качественного управления Роль руководителя: минимум для качественного управления 184 ₽ 1 900 ₽ −90%Как делегировать задачи сотрудникам: правила и приёмы для руководителей Как делегировать задачи сотрудникам: правила и приёмы для руководителей 130 ₽ 1 900 ₽ −93%Задачи и Рабочие отчёты — краеугольный камень для управления подчинёнными Задачи и Рабочие отчёты — краеугольный камень для управления подчинёнными 224 ₽ 1 900 ₽ −88%Планирование для руководителя: Как разрабатывать планы сотрудникам и достигать целей Планирование для руководителя: Как разрабатывать планы сотрудникам и достигать целей 160 ₽ 1 900 ₽ −92%Системный бизнес и управление сотрудниками Системный бизнес и управление сотрудниками 374 ₽ 2 970 ₽ −87%Система регламентов: Как внедрить в компании и в разы повысить эффективность работы сотрудников Система регламентов: Как внедрить в компании и в разы повысить эффективность работы сотрудников 2 208 ₽ 29 800 ₽ −93%Системный бизнес: ключевые управленческие технологии для руководителя Системный бизнес: ключевые управленческие технологии для руководителя 499 ₽ 19 800 ₽ −97%
148 ₽ 1 900 ₽