Как контролировать сотрудников: правила и приёмы для руководителя

Name: Как контролировать сотрудников: правила и приёмы для руководителя
Price: 148 RUB
Availability: InStock

38 участников

ЕС Автор Евгений Севастьянов Школа Школа регулярного менеджмента

О чём курс

Избавьтесь от «пожаров», просроченных дедлайнов и бесконечного микроменеджмента, внедрив систему контроля, которая работает без вашего круглосуточного участия. Внутри тренинга разбирается пошаговый алгоритм организации контроля, позволяющий сбалансировать делегирование и проверку задач.

Что вы получите:

3-часовой видеоразбор инструментов контроля с примерами из практики.
Конспект-презентацию с алгоритмами действий для внедрения в подразделении.
«Адский» чек-лист из 25 пунктов для оценки качества работы сотрудников и выявления «бездельников».
Готовые шаблоны планов работ на неделю и месяц.

Материалы подходят как для личного использования руководителем, так и для обучения топ-менеджмента вашей компании. Вы научитесь оценивать работу команды объективно, находить ошибки до их критического накопления и выстраивать прозрачные стандарты управления.

Программа обучения

Тренинг «Как контролировать сотрудников: правила и приёмы для руководителя» (3 часа видео + аудио-версия)
Презентация с пошаговыми алгоритмами действий
«Адский» чек-лист из 25 пунктов для проверки выполнения работы и поиска ошибок
Шаблон и пример плана работ сотрудника на 1 неделю/месяц

Складчина создана 1 февраля 2022 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Другие материалы автора 12

ЕС Евгений Севастьянов Все материалы

Взаимодействие и отношения руководителя и подчинённого: Базовые принципы и опасные ошибки 92 ₽ 1 900 ₽ −95%

Планирование для руководителя: Как разрабатывать планы сотрудникам и достигать целей 160 ₽ 1 900 ₽ −92%К Как разрабатывать инструкции для сотрудников, чтобы повысить рентабельность бизнеса в 1,5 раза 606 ₽ 9 900 ₽ −94%

Как управлять удаленными сотрудниками: контроль, отчётность, регламенты 134 ₽ 1 900 ₽ −93%

Ключ к мотивации сотрудников 555 ₽ 1 900 ₽ −71%

Как делегировать задачи сотрудникам: правила и приёмы для руководителей 130 ₽

Задачи и Рабочие отчёты — краеугольный камень для управления подчинёнными 224 ₽ 1 900 ₽ −88%

Система регламентов: Как внедрить в компании и в разы повысить эффективность работы сотрудников 2 208 ₽ 29 800 ₽ −93%

Как навести порядок в своей компании и делегировать оперативные задачи подчинённым 1 018 ₽ К Как повысить производительность труда сотрудников в 2 раза и избавиться от ручного контроля 0 ₽

Системный бизнес: ключевые управленческие технологии для руководителя 499 ₽ 19 800 ₽ −97%

Роль руководителя: минимум для качественного управления 184 ₽ 1 900 ₽ −90%

Отзывов пока нет. Будьте первым!

Почему полный курс стоит всего 148 ₽?

Влада Администратор сайта

Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.

Как получить курс?

Влада Администратор сайта

Нажмите кнопку «Получить доступ» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты на почту придёт письмо с доступом: материалы выдаются в разделе «Мои складчины» на нашем основном сайте skladchik.org. Учтите: в России skladchik.org открывается только через ускоритель интернета (VPN) — настроить его можно за пару минут по инструкции на skladchik-kak-voiti.online.

Можно ли скачать курс после покупки?

Влада Администратор сайта

Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашей библиотеке «Мои складчины».