О чём курс

Вам нужно заставить линейных сотрудников выдавать результат, а не оправдания — этот курс обучает жестким, но рабочим методам управления исполнителями. Вы перестроите систему работы с персоналом: от найма и стажировки до делегирования, контроля и увольнения.

Разбираются конкретные управленческие инструменты:

  • Внедрение системы показателей для прогнозирования результатов подразделения.
  • Постановка «продукта должности» для каждого исполнителя.
  • Техники проведения планерок, написания боевых планов и подведения итогов.
  • Проведение «расследований» инцидентов и алгоритмы экологичного увольнения.

Курс ориентирован на руководителей, работающих с продавцами, специалистами и исполнителями, которым не хватает рычагов влияния на подчиненных. В результате вы выстроите систему, где действия сотрудников прозрачны, а полномочия руководителя легитимны и понятны команде.

Программа обучения

  • Введение в академию “Гребень управления”
  • Техника “Яма”
  • Наука управления людьми
  • Мышление продуктом должности
  • Легитимность власти руководителя
  • Управление на основе показателей
  • Троебосие
  • Работа с наставниками
  • Найм линейных сотрудников
  • Стажировка линейных сотрудников
  • Нематериальная мотивация
  • Делегирование подчиненным
  • Контроль подчиненных
  • Обратная связь высокого качества
  • Наказание подчиненных
  • Как проводить расследования
  • Как обучать людей
  • Как увольнять людей
  • Ритуалы в работе с подчиненными
  • Работа с сотрудниками
  • Работа с календарем
Складчина создана 12 декабря 2025 г. · описание обновлено 23 марта 2026 г.

Другие материалы автора 12

МГ Михаил Гребенюк Все материалы
6 000 ₽