О чём курс

Трансформируйте роль HR-руководителя в бизнес-партнера, способного влиять на стратегию компании и принимать управленческие решения наравне с топ-менеджментом. Программа переключает фокус с операционного HR-администрирования на системное бизнес-мышление, финансовую грамотность и управление организационной эффективностью.

В ходе обучения вы освоите инструменты управления корпоративной культурой, талантами и результативностью (Performance Management), а также научитесь выстраивать процессы через призму бизнес-целей. Работа строится на решении реальных кейсов, групповых разборах и подготовке итогового стратегического проекта. Курс ориентирован на HR-лидеров, готовых перейти от исполнения запросов бизнеса к роли полноценного партнера по развитию компании.

Программа обучения

  • Организационный дизайн: стратегия, процессы, структура
  • Финансовая основа бизнеса
  • HR бизнес-партнёрство: новая модель взаимодействия HR и бизнеса
  • Подходы и методы оценки эффективности HR системы
  • Управление проектами как способ реализации стратегических инициатив
  • Culture Management: управление культурой организации и вовлечённостью персонала
  • Talent Management: система управления развитием сотрудников и талантами организации
  • Performance Management — система управления эффективностью деятельности сотрудников
  • Выпускной итоговый кейс и мастер класс от действующего HRBP из реального сектора экономики
Складчина создана 12 июня 2025 г. · описание обновлено 3 мая 2026 г.

Теги курса

Профессии
28 413 ₽ 170 000 ₽