Складчина Каталог
Мои курсы

Конфликтология

Курсы о том, как вести себя в споре и искать решение, устраивающее обе стороны.

Тема разбирает конфликт как отдельную ситуацию общения: как вести разговор, когда позиции сторон расходятся, как искать компромисс и не переводить спор в личные обвинения. Материалы часто включают разбор структуры конфликта и конкретных фраз, которые снижают напряжение вместо того, чтобы его усиливать.

Это более прицельная тема, чем эмоциональный интеллект в целом: там разбирается работа с эмоциями в разных ситуациях, а здесь — именно момент столкновения интересов и способы выйти из него с сохранёнными отношениями.

В каталоге
288 курсов
Доступно сейчас
185
На стадии сбора
103
Стоимость участия
от 40 ₽
Средний рейтинг
4.4 из 5

Данные каталога обновлены 23 сентября 2026 г.

Оцените баланс уступки и позиции

  1. Уточните контекст конфликтов в курсе

    Рабочие споры, семейные разногласия и конфликты с посторонними людьми требуют разных примеров — посмотрите, что разбирает конкретная программа.

  2. Проверьте, разбираются ли готовые фразы для сложного разговора

    Полезно, если курс даёт конкретные формулировки для снижения напряжения, а не только общую теорию о типах конфликтов.

  3. Оцените баланс между защитой своих интересов и компромиссом

    Стоит присмотреться, если курс учит только уступать или только настаивать на своём — устойчивее подход, где рассматриваются оба направления.

Курсы в каталоге

Найдено: 288
Конфликты Почему возникают конфликты и как их избежать Предзаказ
350 ₽

Конфликты Почему возникают конфликты и как их избежать

Лена Добренькая
К
Можно купить
760 ₽ 6 000 ₽ −87%
Оплатили 15

Конфликты и стратегии успешных решений

Юлия Итиль
Как решать конфликты на работе. Что делать с игровой зависимостью Можно купить
204 ₽ 590 ₽ −65%

Как решать конфликты на работе. Что делать с игровой зависимостью

Михаил Лабковский
Э
Можно купить
142 ₽ 690 ₽ −79%
Оплатили 20

Эмоциональный интеллект (EQ) — ключ к управлению собой и другими людьми

Марина Мазепова
Шаолинь давайте договоримся Предзаказ
1 139 ₽ 21 000 ₽ −95%
Оплатили 24

Шаолинь давайте договоримся

Макс Котков
Как разобраться в себе и в людях. Простая правильная психология Можно купить
1 000 ₽ 10 000 ₽ −90%
Оплатили 14

Как разобраться в себе и в людях. Простая правильная психология

Николай Козлов
Как отличить критику от наезда и не дать себя переехать Можно купить
172 ₽ 1 900 ₽ −91%
Оплатили 32

Как отличить критику от наезда и не дать себя переехать

Евгений Жидков
М
Можно купить
99 ₽ 700 ₽ −86%
Оплатили 8

Манипуляции в общении. Защищаемся искусно

Людмила Болбат
Раппорт+. Новый уровень коммуникаций Можно купить
40 ₽ 2 000 ₽ −98%
Оплатили 11

Раппорт+. Новый уровень коммуникаций

Марина Велес
П
Предзаказ
157 ₽ 1 000 ₽ −84%
Оплатили 10

Психологическая подготовка к уличному конфликту

Дмитрий Власов
К
Можно купить
224 ₽ 900 ₽ −75%
Оплатили 14

Как достигать успеха с людьми

Роман Кудрявцев
У
Можно купить
264 ₽ 3 800 ₽ −93%
Оплатили 36

Управление гневом. Практика коррекционной работы с лицами, проявляющими деструктивно-агрессивное поведение в близких отношениях

Станислав Хоцкий
Мастер общения. Все играют в игры Можно купить
476 ₽ 8 500 ₽ −94%
Оплатили 41

Мастер общения. Все играют в игры

Алла Далит
Коммуникация. Тренинг-игра по раскрытию уверенности и грамотному общению Можно купить
314 ₽
Оплатили 36

Коммуникация. Тренинг-игра по раскрытию уверенности и грамотному общению

Татьяна Джумма
Что делать, если она злится и игнорирует тебя Предзаказ
2 693 ₽ 4 140 ₽ −35%

Что делать, если она злится и игнорирует тебя

СарапуловМедиа
Жизнь с сыном без истерик Предзаказ
1 722 ₽ 6 900 ₽ −75%
Оплатили 5

Жизнь с сыном без истерик

Сергей Спехов
Жесткие переговоры Серия · 2 выпуска
276 ₽ 9 900 ₽ −97%
Оплатили 83

Жесткие переговоры

Игорь Рызов

Авторы курсов: Конфликтология

Школы и платформы

Другие направления подкатегории

Частые вопросы

Чем конфликтология отличается от эмоционального интеллекта?

Эмоциональный интеллект — более широкая тема про распознавание и регуляцию эмоций в общении, а конфликтология прицельно разбирает саму ситуацию спора и способы её разрешения.

Подходят ли такие курсы для рабочих конфликтов, а не только личных?

Да, принципы разрешения конфликтов обычно универсальны, хотя конкретные примеры в курсе могут быть ориентированы на рабочий или личный контекст — это стоит проверить в описании.

Помогают ли такие курсы предотвращать конфликты, а не только разрешать уже начавшиеся?

Часть материалов разбирает и раннее распознавание напряжения, до того как оно перерастает в открытый спор — уточняйте состав курса в описании.