Видеокурс Мотивация менеджеров по продажам. Как выжать максимум из отдела сбыта
О чём курс
Дмитрий Ткаченко и Максим Горбачёв разбирают инструменты материальной и нематериальной мотивации сотрудников отдела сбыта и помогают составить готовый план стимулирования продавцов.
О чём курс
Видеокурс разбирает методы управления вовлечённостью менеджеров по продажам. Авторы объясняют, почему сотрудники теряют интерес к продажам, как вывести специалистов из зоны комфорта и как настроить систему оплаты труда так, чтобы она побуждала искать новых клиентов и активнее работать с текущей базой.
Вторая часть посвящена нематериальным стимулам: конкурсам, стилям руководства, устранению страхов у новичков и поддержке опытных специалистов, столкнувшихся со спадом мотивации. В ходе обучения вы разработаете план мотивации для сотрудников собственного отдела.
Для кого
Материал рассчитан на руководителей и владельцев бизнеса:
- руководителей отделов продаж;
- коммерческих директоров;
- собственников компаний.
Что внутри
Программа состоит из двух тематических блоков:
- материальное стимулирование: настройка окладов и бонусов, привязка стандартов работы к оплате труда, мотивация на активные продажи;
- нематериальное стимулирование: организация внутренних конкурсов, выбор стиля управления под уровень подготовки сотрудника, работа с квалифицированными, но выгоревшими кадрами.
Программа обучения
- Материальная мотивация менеджеров по продажам
- Почему сотрудники не хотят заниматься продажами?
- Как сделать систему оплаты труда, стимулирующей на активные продажи?
- Что делать, если менеджер по продажам оказался в «зоне комфорта»?
- Как стимулировать к поиску новых клиентов и активным продажам существующим?
- Как связать новые стандарты работы и требования к менеджерам с системой оплаты труда?
- Нематериальная мотивация менеджеров по продажам
- Как использовать нематериальные стимулы в отделе продаж?
- Каким образом организовать конкурс среди менеджеров по продажам?
- Стиль руководства как инструмент мотивации подчиненных?
- Как мотивировать подчиненных с низкой квалификацией. Искусство сочетать указания и мотивирования. Страхи «продажников», снижающие их результативность и как с ними работать.
- Как «зажигать» подчиненных с низкой мотивацией и высокой квалификацией. Оказание поддержки и мотивирование менеджера по продажам на выполнение задачи по активным продажам.
Теги курса
Отзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.