Практический курс по подбору персонала: методы и приемы собеседования

Вам нужен квалифицированный сотрудник — этот курс показывает, как превратить поиск кандидата в предсказуемый процесс, где видение компании и соискателя совпадают. Вы научитесь работать с полным циклом найма: от разработки профиля должности до финальной презентации кандидата руководителю.

Внутри разбираются инструменты для разных этапов подбора: от алгоритмов телефонного интервью до техник кадрового профайлинга и кейс-интервью. Вы освоите правила проведения стресс-интервью, оценки компетенций и анализа информации, полученной в ходе бесед. Курс ориентирован на HR-менеджеров и линейных руководителей, которые хотят закрывать вакансии точнее и быстрее. Итогом обучения станет четкий набор навыков для оценки деловых качеств кандидатов и выбора оптимальных каналов их привлечения.