О чём курс

Имущественные потери компании, вызванные действиями сотрудников, требуют юридически грамотного подхода к взысканию для успешного исхода в суде. Курс разбирает механизмы привлечения персонала к ответственности, позволяя минимизировать риски и правильно обосновать требования о возмещении прямого действительного ущерба.

В программе детальный разбор условий ограниченной и полной материальной ответственности, корректное оформление трудовых договоров и актов приема-передачи, а также сложные кейсы, включая взыскание затрат на обучение, уплаченных компанией штрафов и случаев упущенной выгоды. Вы узнаете, как суды оценивают необходимость снижения размера взысканий и на какие позиции Верховного Суда важно опираться работодателю.

Программа обучения

  • Суть, виды и условия материальной ответственности
    • Основной принцип материальной ответственности
    • Условия возложения и исключения ответственности
    • Ограниченная и полная материальная ответственность: позиция Верховного суда
  • Правильное оформление материальной ответственности
    • Трудовой договор
    • Специальный договор о материальной ответственности
    • Акты приема-передачи имущества
  • Какой ущерб можно взыскать с работника
    • Прямой действительный ущерб и упущенная выгода
    • Использование имущества в личных целях и возмещение уплаченных штрафов
    • Взыскание затрат на обучение: новая квалификация и курсы повышения
    • Регрессные требования
    • Снижение размера ущерба и отказ от взыскания: требования ст. 250 ТК РФ
  • Случаи полной материальной ответственности
    • Недостача товарно-материальных ценностей
    • Умысел или нетрезвое состояние работника
Складчина создана 6 января 2021 г. · описание обновлено 26 марта 2026 г.

Теги курса

800 ₽ 7 900 ₽