Как создать мобильный тренинг
О чём курс
Надежда Бондаренко показывает, как организовать мобильное обучение сотрудников прямо на рабочих местах с помощью коротких форматов и SMS-сообщений.
О чём курс
Материал посвящён сокращению временных и финансовых затрат на корпоративное обучение за счёт мобильных инструментов. Автор разбирает принципы смешанного формата (blended learning), объединяющего очные занятия, дистанционные модули и развивающие задания в единую систему знаний компании.
Для кого
- Корпоративные тренеры
- Бизнес-тренеры и коучи
- Специалисты по обучению и развитию персонала
Что внутри
Программа состоит из записей трёх вебинаров и чек-листов. В материалах рассматриваются:
- подготовка и упаковка мобильного контента в виде текста и изображений;
- разработка контент-плана и механики домашних заданий для индивидуального и группового форматов;
- сопровождение участников и посттренинговая поддержка для закрепления навыков;
- удержание групповой динамики и внедрение практики баддинга (взаимной поддержки обучающихся);
- формирование культуры обучения внутри организации.
После прохождения курса вы сможете спроектировать семидневный мобильный курс, настроить план посттренингового сопровождения и составить программу смешанного обучения для своих задач.
Программа обучения
- 1 занятие. Формат SMS тренинга. Мобильное обучение на рабочих местах
- Для кого и в каких случаях?
- Темы тренингов, примеры.
- Как упаковать и создать мобильный контент.
- Формы: текст, картинка
- Рисуем сами или отдаем дизайнеру?
- Лайфхаки для тренеров.
- 2 занятие. Мобильный тренинг как метод посттренинговой поддержки и становления навыка.
- Как работать в группе и индивидуально.
- Как составить контент план мобильного тренинга
- Как давать домашние задания и мотивировать участников тренинга
- 3 занятие. Blended-learning «Смешанное обучение»
- Обучение с использованием различных форм обучения (очные тренинги, дистанционное обучение, развивающие задания)
- Онлайн и офлайн тренинги – как создать «Ветку знаний компании»
- Как держать групповую динамику в пространстве.
- Практика Budding (баддинг)
- Идеи для самообучающейся организации.
- Как привить культуру обучения в компании?
Теги курса
Другие материалы автора 3
НБ Надежда Бондаренко Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.