Управление командой

Курсы об организации работы группы людей и распределении задач между ними.

Тема разбирает организационную сторону руководства: как распределять задачи между сотрудниками, делегировать без потери контроля, давать обратную связь и координировать работу так, чтобы группа двигалась к общей цели. Материалы часто опираются на конкретные ситуации — совещания, постановку задач, разбор ошибок сотрудников.

В отличие от наставничества, где работа идёт с одним человеком индивидуально, здесь в фокусе группа и процессы, которые позволяют ей работать слаженно, даже если руководитель не может уделить внимание каждому отдельно.

В каталоге
498 курсов
Доступно сейчас
384
На стадии сбора
114
Стоимость участия
от 40 ₽
Средний рейтинг
4.3 из 5

Данные каталога обновлены 22 сентября 2026 г.

Уточните масштаб команды в курсе

  1. Уточните размер команды, для которой рассчитан курс

    Управление небольшой группой и крупным отделом требует разных инструментов координации — посмотрите, какой масштаб разбирает программа.

  2. Проверьте, разбирается ли делегирование отдельно

    Делегирование — частая трудность у новых руководителей, полезно, если курс уделяет этому отдельное внимание, а не только общим принципам управления.

  3. Оцените, есть ли примеры сложных разговоров с сотрудниками

    Обратная связь и разбор ошибок — деликатная часть управления, хорошо, если курс даёт конкретные формулировки для таких разговоров.

Курсы в каталоге

Найдено: 498
У
Можно купить
220 ₽ 15 000 ₽ −99%
Оплатили 159

Управление по целям или как построить идеальную компанию

Синергия
П
Можно купить
80 ₽
Оплатили 34

Построение работающей системы в бизнесе: от рутины к эффективности

Ольга Курганская
Т
Можно купить
134 ₽ 600 ₽ −78%
Оплатили 21

Три инструмента точечной мотивации

Михаил Молоканов
Команда победителей. Эффективное управление современной командой Можно купить
740 ₽ 27 097 ₽ −97%
Оплатили 81

Команда победителей. Эффективное управление современной командой

Михаил Притула
Создание эффективной управленческой команды Можно купить
80 ₽
Оплатили 38

Создание эффективной управленческой команды

Александр Бобков
Как управлять вовлечённостью персонала Можно купить
114 ₽ 600 ₽ −81%
Оплатили 25

Как управлять вовлечённостью персонала

Александра Плахова
Инновационное лидерство Можно купить
128 ₽ 600 ₽ −79%
Оплатили 22

Инновационное лидерство

Татьяна Индина
П
Можно купить
138 ₽
Оплатили 32

Прожектор проектов: проектный менеджмент в действии

Алина Валенсия
К
Можно купить
122 ₽ 15 970 ₽ −99%
Оплатили 334

Контент-команда. Эффективное делегирование контент-маркетинга

Юрий Черников
С
Можно купить
106 ₽
Оплатили 35

Секреты мотивации. 15 способов удержать ценного сотрудника

Владимир Якуба
П
Можно купить
568 ₽ 14 700 ₽ −96%
Оплатили 58

Персональный успех

Брайан Трейси
Управление проектами (основы) Можно купить
80 ₽
Оплатили 79

Управление проектами (основы)

Михаил Софонов
Хозяин времени. Тайм-менеджмент + Эффективность за компьютером + Делегирование Можно купить
402 ₽ 5 970 ₽ −93%
Оплатили 35

Хозяин времени. Тайм-менеджмент + Эффективность за компьютером + Делегирование

Евгений Попов
Методы развития и обучения сотрудников Можно купить
80 ₽
Оплатили 39

Методы развития и обучения сотрудников

Инга Орлова
Способы повышения эффективности сотрудников Можно купить
80 ₽
Оплатили 46

Способы повышения эффективности сотрудников

Александр Шумилин
Наставничество: ситуационное управление персоналом Можно купить
80 ₽
Оплатили 48

Наставничество: ситуационное управление персоналом

Антонина Кашина
К
Можно купить
80 ₽
Оплатили 43

Корпоративная культура: достижение сверхрезультатов

Максим Батырев
W
Можно купить
100 ₽
Оплатили 87

Win The Heart. Эффективное управление персоналом

Илья Балахнин
Распродажа 30 тренингов по личной эффективности, фасилитации и бизнес-трансформации Можно купить
1 118 ₽
Оплатили 60

Распродажа 30 тренингов по личной эффективности, фасилитации и бизнес-трансформации

Правила игры
Д
Можно купить
288 ₽ 18 000 ₽ −98%
Оплатили 140

Делегирование: результат руками сотрудников

Александр Фридман

Частые вопросы

Подходит ли курс тем, кто только начинает руководить командой?

Да, часть материалов рассчитана именно на новых руководителей — уровень стоит уточнить в описании конкретного курса.

Чем управление командой отличается от лидерских качеств?

Управление командой — это конкретные организационные инструменты для работы с группой, а лидерские качества — более общее личное развитие, применимое и без формальной руководящей роли.

Разбираются ли в таких курсах удалённые команды?

Некоторые программы затрагивают особенности удалённой работы, но это стоит уточнить в описании конкретного курса, так как охват тем может отличаться.