Управление людьми 29. Часть 6: Системы управления, лекция 7
О чём курс
О вебинаре
Седьмая, завершающая лекция цикла разбирает практическое формирование организационной среды и развитие корпоративной культуры как инструмента устойчивости компании, а также влияние культурных элементов на ядро организации и сопутствующие управленческие риски.
Что разбирается
В рамках занятия изучаются вопросы проектирования организационной структуры, распределения ролей и предотвращения конфликтов между внутренними культурными пластами. Отдельное внимание уделено механизмам масштабирования ценностей и вовлечению сотрудников в качестве носителей единых стандартов компании. Программа базируется на разборе реальных управленческих кейсов.
Для кого
Лекция рассчитана на специалистов, внедряющих системный менеджмент:
- руководители подразделений и направлений;
- HR-специалисты;
- предприниматели и владельцы бизнеса.
Что даёт
Материал позволяет систематизировать подходы к управлению человеческим капиталом, превратить корпоративные ценности в рабочий ориентир для команды и внедрить прикладные управленческие методики в структуру бизнеса.
Программа обучения
- Создание корпоративной культуры.
- Рассмотрение культуры в приложении к структуре.
- Элементы культуры как факторы формирования ядра и риски для устойчивости структуры.
- Предотвращение конфликтов между культурными пластами.
- Проектирование структуры с учетом культурных особенностей.
- Масштабирование (расширение и сжатие) структурных элементов, ответственных за культуру.
- Методы вовлечения сотрудников в формирование культуры.
- Корпоративная культура как стратегический маяк организации.
Теги курса
Другие материалы школы 12
Z ZCLUB Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.