Управление изменениями - как помочь людям меняться

О чём курс

Освойте научный подход к внедрению изменений, основанный на нейробиологии, чтобы снизить сопротивление сотрудников и повысить вовлеченность команд. Курс предлагает практические инструменты для проектирования процессов трансформации, которые учитывают когнитивные способности мозга и помогают коллективу адаптироваться к стрессовым ситуациям. Вы научитесь рассчитывать энергозатратность нововведений с помощью авторского инструмента Change Brain Energy Scorecard и получите техники для управления реакциями мозга на перемены. Программа ориентирована на Agile-коучей, руководителей проектов и HR-менеджеров, стремящихся сделать изменения предсказуемыми и психологически комфортными для всей компании.

Программа обучения

  • Модуль 1. Изменение как баланс настоящего и будущего
    • Что такое изменение с точки зрения мозга
    • Наложение изменений во времени
    • Типология изменений
    • Построение карты изменений
    • Разработка Change Brain Energy Scorecard
  • Модуль 2. Настоящее - работа с нежеланием меняться
    • Работа четырех зон мозга (миндалина, стриатум, энторинальная кора, хабенула)
    • Техники работы с кортизолом и привычными действиями
    • Формирование карты изменения и снижение социального давления
    • Пересчет CBES
  • Модуль 3. Процесс перехода
    • Техники перевода перехода в перемены
    • Индивидуальные особенности разблокировки деятельности
    • Принятие решений для линейных и инсайтных изменений
    • Пересчет CBES
  • Модуль 4. Будущее - работа с целеполаганием (фрагмент программы)
Складчина создана 9 августа 2025 г. · описание обновлено 3 мая 2026 г.

Теги курса

Другие материалы автора 3

АО Анна Обухова Все материалы
2 818 ₽ 43 000 ₽