Управление изменениями

Name: Управление изменениями
Price: 4227 RUB
Availability: PreOrder

12 участников

О чём курс

Освойте нейробиологический подход к управлению трансформациями, чтобы превратить стресс от перемен в осознанное развитие. Вместо борьбы с сопротивлением сотрудников, вы научитесь настраивать рабочие процессы так, чтобы мозг воспринимал нововведения как желанный результат, а не как угрозу.

В основе материала лежит модель Change Brain Energy Scorecard (CBES). С её помощью вы сможете оцифровать текущую реакцию команды на изменения, предсказать поведение людей и подобрать точные техники воздействия на конкретные зоны мозга. Курс ориентирован на руководителей, HR-специалистов и Agile-коучей, работающих в условиях высокой неопределенности и масштабируемых изменений. Вы пройдете путь от анализа нейрофизиологических реакций на отказ от статус-кво до формирования устойчивой мотивации через работу с дофаминовой и серотониновой системами.

Программа обучения

Модуль 1. Изменение как баланс настоящего и будущего
- Что такое изменение с точки зрения мозга?
- Наложение изменений во времени: как это влияет на восприятие.
- Какой тип изменений у вас?
- Построение карты изменений с классификацией типов.
- Разработка сводной таблицы изменений: Change Brain Energy Scorecard (CBES).
Модуль 2. Настоящее: работа с нежеланием меняться
- 4 зоны мозга, отвечающие за стремление сохранить статус-кво (и 4 параметра из 7 в CBES):
- Миндалина: техники работы с кортизолом.
- Стриатум: преодоление привычных действий.
- Энторинальная кора: создание карты изменений.
- Хабенула: снижение социального давления.
- Пересчет CBES после применения техник.
Модуль 3. Процесс перехода
- Преобразование перехода в изменения с помощью специальных техник.
- Индивидуальные особенности разблокировки активности.
- Принятие решений: подходы для линейных и инсайтных изменений.
- Пересчет CBES после применения техник.
Модуль 4. Будущее: работа с желанием меняться
- 3 зоны мозга, отвечающие за интерес к новому (и 3 параметра из 7 в CBES):
- Гиппокамп: техники формирования позитивного восприятия прошлого.
- Серотонин: опора на настоящее для устойчивости.
- Дофамин: предвкушение будущего как двигатель мотивации.
- Стрела изменений: от прошлого к будущему.
- Пересчет CBES после применения техник.

Складчина создана 3 декабря 2024 г. · описание обновлено 3 мая 2026 г.

Теги курса

Другие материалы автора 3

АО Анна Обухова Все материалы

Нейробиология денег 923 ₽ 9 800 ₽ −91%

Управление изменениями - как помочь людям меняться 2 818 ₽ 43 000 ₽ −93%Л Лидерство и выгорание - энергия лидера и команды 18 653 ₽ 31 500 ₽ −41%

Отзывов пока нет. Будьте первым!

Как получить курс?

Влада Администратор сайта

Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.

Финальный взнос будет ниже, чем 43 000 ₽?

Влада Администратор сайта

Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.

Как я могу ускорить сбор складчины и уменьшить взнос?

Влада Администратор сайта

Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.