Роль руководителя: минимум для качественного управления

30 участников

О чём курс

Вам постоянно приходится спешить на помощь сотрудникам, и вы боитесь принимать жесткие решения, чтобы оставаться «хорошим» руководителем — этот тренинг поможет перестроить мышление и перейти к системному управлению. Материал фокусируется на устранении психологических барьеров, мешающих делегировать и требовать результат. Внутри — конкретные инструменты для оценки продуктивности команды и вашего личного вклада, которые позволяют диагностировать причины срывов задач и выстроить четкие стандарты работы в подразделении.

Программа обучения

  • Тренинг «Роль руководителя: минимум для качественного управления» (видео и аудио-версии)
  • Таблица-шаблон «Базовые функции руководителя - Анализ действий, решений и ситуаций»
  • Таблица-шаблон «Упрощенный порядок - Разработка руководителем»
  • Таблица-шаблон «Управленческие решения руководителя»
  • Таблица-шаблон «Личностные качества руководителя»
  • Таблица-шаблон «Управление сотрудниками: тенденции, проблемы, развитие»
Складчина создана 2 февраля 2022 г.

Другие материалы автора 12

ЕС Евгений Севастьянов Все материалы
Как делегировать задачи сотрудникам: правила и приёмы для руководителей Как делегировать задачи сотрудникам: правила и приёмы для руководителей 130 ₽ 1 900 ₽ −93%Ключ к мотивации сотрудников Ключ к мотивации сотрудников 694 ₽ 1 900 ₽ −63%Как контролировать сотрудников: правила и приёмы для руководителя Как контролировать сотрудников: правила и приёмы для руководителя 148 ₽ 1 900 ₽ −92%Задачи и Рабочие отчёты — краеугольный камень для управления подчинёнными Задачи и Рабочие отчёты — краеугольный камень для управления подчинёнными 224 ₽ 1 900 ₽ −88%К Как повысить производительность труда сотрудников в 2 раза и избавиться от ручного контроля 0 ₽ Система регламентов: Как внедрить в компании и в разы повысить эффективность работы сотрудников Система регламентов: Как внедрить в компании и в разы повысить эффективность работы сотрудников 2 208 ₽ 29 800 ₽ −93%Как навести порядок в своей компании и делегировать оперативные задачи подчинённым Как навести порядок в своей компании и делегировать оперативные задачи подчинённым 1 018 ₽ 8 900 ₽ −89%Как управлять удаленными сотрудниками: контроль, отчётность, регламенты Как управлять удаленными сотрудниками: контроль, отчётность, регламенты 134 ₽ 1 900 ₽ −93%Рабочие отчеты: как повысить производительность труда сотрудников Рабочие отчеты: как повысить производительность труда сотрудников 98 ₽ 490 ₽ −80%К Как разрабатывать инструкции для сотрудников, чтобы повысить рентабельность бизнеса в 1,5 раза 638 ₽ 9 900 ₽ −94%Мастер регламентов: Как разрабатывать пошаговые инструкции для сотрудников Мастер регламентов: Как разрабатывать пошаговые инструкции для сотрудников 140 ₽ 1 900 ₽ −93%Планирование для руководителя: Как разрабатывать планы сотрудникам и достигать целей Планирование для руководителя: Как разрабатывать планы сотрудникам и достигать целей 160 ₽ 1 900 ₽ −92%
184 ₽ 1 900 ₽