Развитие лидерских навыков для управления Agile-командами
О чём курс
О курсе
Руководители Agile-команд разовьют лидерские компетенции за рамками стандартных процессов и фреймворков. Они освоят принципы Agile Leadership, личную эффективность, методы развития самостоятельности сотрудников, построение устойчивой командной работы и внедрение генеративного искусственного интеллекта в повседневные управленческие задачи.
Для кого
Материал разработан для специалистов, которые руководят командами или развивают лидерские компетенции:
- Team Lead и руководители команд, отвечающие за общие результаты и продуктивность;
- Scrum Master, стремящиеся освоить новые подходы к поддержке команды;
- Product Owner и Product Manager, которым необходимо настраивать процессы взаимодействия и делегирования;
- опытные разработчики и другие специалисты, выполняющие руководящие функции;
- менеджеры, желающие повысить качество распределения ответственности;
- специалисты, переходящие от роли индивидуального исполнителя к руководящей позиции;
- лидеры, заинтересованные во внедрении современных AI-инструментов в рабочие процессы.
Что внутри
Программа охватывает ключевые направления работы современного лидера. В ней разбираются методы формирования личного видения, практики рефлексии, управление энергией и профилактика профессионального выгорания.
Значительное внимание уделено прикладным техникам делегирования с использованием матриц RACI и досок Delegation Boards. Слушатели также изучают методы составления промптов для генеративного ИИ, сценарии подготовки встреч и воркшопов, а также способы организации самостоятельного принятия решений внутри команды.
Формат обучения
Курс рассчитан на полностью самостоятельное онлайн-обучение в комфортном темпе. Общая продолжительность составляет около 7 часов. Учебный процесс включает теоретические концепции, интерактивные упражнения, тесты для проверки знаний и разбор реалистичных рабочих сценариев. Содержание курса одобрено организацией Scrum.org (Scrum.org Endorsed).
Программа обучения
Достижение командного успеха (Succeeding as a Team) Изучите роль Agile-лидера и способы создания условий, в которых команда может эффективно работать и достигать общих целей.
- Кто такой Agile-лидер и в чём заключается его роль.
- Факторы, влияющие на успех команды.
- Ответственность руководителя команды.
- Метрики оценки командной эффективности.
- Принципы лидерства в Agile-среде.
- Поддержка самоорганизации и самостоятельности команды.
Самоуправление и личная эффективность (Self-Leadership) Освойте практики, которые помогают сохранять эффективность в долгосрочной перспективе, управлять нагрузкой и поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
- Развитие устойчивости к трудностям и изменениям (Resilience).
- Баланс между работой и личной жизнью.
- Раннее выявление признаков профессионального выгорания.
- Управление временем.
- Управление энергией и личными ресурсами.
- Установление личных границ и формирование устойчивых рабочих привычек.
Достижение личного видения (Reaching Your Vision) Разберитесь, как формировать собственное лидерское видение и последовательно двигаться к профессиональным целям.
- Формирование лидерского видения.
- Регулярная рефлексия и анализ результатов.
- Непрерывное совершенствование.
- Развитие личной дисциплины.
- Формирование устойчивых лидерских привычек.
- Связь между личным развитием и эффективностью команды.
Использование ИИ в лидерской деятельности (The Use of AI for Leadership Tasks) Узнайте, как использовать генеративный искусственный интеллект для решения повседневных управленческих задач и повышения продуктивности.
- Основы работы генеративного ИИ.
- Возможности и ограничения современных AI-инструментов.
- Этические аспекты использования искусственного интеллекта.
- Подготовка протоколов встреч и обобщение результатов обсуждений.
- Анализ и структурирование сложной информации.
- Подготовка и проектирование воркшопов с помощью ИИ.
- Создание видеоконтента с использованием ИИ для коммуникации.
- Эффективное составление промптов (Prompt Engineering).
- Распознавание типичных ошибок и технических ограничений AI-инструментов.
Делегирование ответственности (Delegating Responsibility) Освойте инструменты делегирования, которые помогают распределять ответственность, развивать самостоятельность команды и избегать ситуации, когда руководитель становится узким местом в принятии решений.
- Различие между ответственностью за результат и выполнением задач.
- Принципы эффективного делегирования.
- Распределение полномочий и ответственности внутри команды.
- Delegation Poker — инструмент для определения уровня делегирования решений.
- Delegation Boards — визуализация распределения полномочий.
- RACI — матрица распределения ролей и ответственности.
- Практическое применение инструментов делегирования.
- Создание условий для самостоятельного принятия решений командой.
Теги курса
Другие материалы школы 9
S Scrum.org Все материалыОтзывов пока нет. Будьте первым!
Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.
Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.
Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.