Проведение эффективных встреч: как делать это правильно

4 участника

О чём курс

Этот курс разработан специально для руководителей, которые ежедневно сталкиваются с проблемой неэффективного использования рабочего времени из-за бесконечных и непродуктивных совещаний. Если ваш календарь превратился в поле битвы, где не остается времени на стратегические задачи, а планерки затягиваются без видимого результата, этот интенсив станет вашим главным инструментом для оптимизации процессов. Программа курса предлагает не абстрактную теорию менеджмента, а прикладную систему, состоящую из конкретных алгоритмов, готовых шаблонов и скриптов, которые можно внедрить в работу уже на следующее утро после изучения материала.

Курс ориентирован на руководителей среднего звена, тимлидов, менеджеров проектов и специалистов, готовящихся к управленческим ролям. Он идеально подойдет тем, кто проводит более пяти встреч в неделю и чувствует острую необходимость в повышении дисциплины и прозрачности коммуникаций. Вы научитесь применять жесткий фильтр для отсечения ненужных встреч еще на этапе планирования, используя чек-лист из трех вопросов. Это позволит сократить количество бесполезных обсуждений до 30%, освобождая время для действительно важных задач. Вы освоите искусство составления повесток, которые работают как «контракт» с участниками, задавая четкие ожидания и границы обсуждения.

Особое внимание в курсе уделено техникам фасилитации. Вы узнаете, как использовать «стоп-фрейм», «парковку» и «письменный штурм», чтобы эффективно останавливать пустые споры, вовлекать в диалог молчаливых участников и удерживать фокус внимания команды на поставленной цели. Важным результатом обучения станет внедрение системы фиксации итогов по методу РОС (Решение, Ответственный, Срок), что гарантирует, что ни одна договоренность не потеряется после завершения встречи. Вы также научитесь строить простую и прозрачную систему контроля исполнения решений с помощью привычных инструментов, таких как Google Таблицы или таск-трекеры.

Курс проходит в полностью асинхронном и практическом формате. Вы изучаете короткие, емкие уроки, которые содержат разбор типовых ошибок, пошаговые инструкции и готовые шаблоны для немедленного внедрения. Обучение построено так, чтобы вы могли сразу применять полученные знания в своей текущей работе, экспериментируя с форматами и правилами внутри своей команды. В финале обучения вы получите итоговую шпаргалку, объединяющую все инструменты курса, что позволит вам быстро освежить знания в любой момент. Пройдя этот путь, вы не просто научитесь проводить встречи, которые длятся на 30% меньше, но и превратите совещания из «поглотителей времени» в мощный инструмент управления командой, способствующий росту эффективности и формированию культуры уважительных коммуникаций.

Программа обучения

Введение 1.Почему ваши встречи не работают и что с этим делать. Как подготовить встречу: цель, повестка, инвайты 1.Три вопроса ДО создания встречи в календаре. 2.Повестка как контракт. Кого, когда и как звать. Фасилитация: управление временем и вовлечение 1.Сценарий встречи: старт, дискуссия, фокус. 2.Инструменты фасилитации: доска, таймер, голосования. Итоги встречи: решения, ответственные, сроки 1.Итоги за 5 минут: шаблон протокола РОС. 2.Контроль решений: как не дать им забыться. Борьба с токсичными совещаниями 1.Экстренная помощь: если встреча пошла под откос. 2.Лечение хронических совещаний: план реформы. 3.Ваша шпаргалка на каждый день. 4.Другие курсы, которые вам помогут.

Складчина создана 12 августа 2026 г. · описание обновлено 9 сентября 2026 г.

Теги курса

Другие материалы автора 4

АП Алексей Повеквечных Все материалы
100 ₽ 269 ₽